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公务员岗位排名(公务员岗位提拔考试)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员岗位排名的知识,其中也会对公务员岗位提拔考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员岗位排名2、公务员岗位提拔考试3、公务员岗位是考试时定的吗4、公务员岗位晋升考试公务员岗位排名♂公务员是铁饭碗工作的代表,然而公务员考试的竞争也非常激烈,诸多岗位炙手可热,也有些岗位成为了冷门。但是排名的话还是…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员岗位排名的知识,其中也会对公务员岗位提拔考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员岗位排名

2、公务员岗位提拔考试

3、公务员岗位是考试时定的吗

4、公务员岗位晋升考试

公务员岗位排名

公务员是铁饭碗工作的代表,然而公务员考试的竞争也非常激烈,诸多岗位炙手可热,也有些岗位成为了冷门。但是排名的话还是要根据不同地区、不同情况进行分析。

下面介绍一些冷门的公务员岗位:

一、档案馆

档案馆的全称为"国家公共档案馆",在机构改革中档案局和档案馆进行了分离,档案馆已经不再具备以前档案局的行政管理职能,档案局的行政职能划转到了各级的党办。

主要的职能是具体档案的管理,比如收集整理一年的档案、年鉴编撰、档案借阅等,不再负责对同级相关单位的档案管理工作的指导,几乎没有额外的工作安排。而地方一般是五年才编撰一次,工作量也并不大,也没有什么其他额外的任务,基本上可以实现正常的上下班。

二、森林公安

森林公安主要负责侦办野生动植物的刑事案件,涉及林区的刑事治安案件、林业局授权给办理的部分林业行政案件。现在基本上森林公安都是省考的公务员,和地方公安一样都是政法专项编制,福利待遇整体来说比地方公安的略差,职能过于单一,加上又是行业公安,所以社会的存在感比较低。森林公安工作多位于林区。

三、老干部局

在整个公务员队伍中,老干部局的吃香程度也是数一数二的。老干部局的职责主要是负责退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。

四、党校

党校是对党员和党员干部进行培训、教育的学习。党校人际关系简单,工作清闲无压力,而且有的可能还有暑假假期。后续如果优秀的话被组织部注意,就可以直接转成行政编制

公务员岗位提拔考试

1.政府办/省市委办

政府办/省市委办也被称为两办,两办直接为党委、政府领导服务。工作上接触到的都是有一定权力和地位的领导,从个人能力提升方面来看,两办掌握大量核心数据,工作要求会更苛刻,同时直接接触领导,能从优秀的人身上直接学习到很多品质,在待人接物、为人处世上也会有所进步。整体上,对个人能力发展有很大帮助。

2.纪检部

纪检部主要负责党员干部的执纪工作,不光有内部的办案人员,其他单位都有派驻人员。近几年,国家不断加强党风廉政建设,大力打击反腐败行为,纪检部的作用和地位不用多说

3.组织部

“跟着组织部,年年有进步”,并非空穴来风,组织部主要负责干部培养、选拔和任用,与两办一样,接触领导的机会多,晋升提拔也会很快。

4.发改委

发改委有着小政府之称,是掌握经济实权的部门,地方项目建设、民生工程都与这个部门有关,跟领导接触也很频繁,提拔的可能性也很大。与发改委一样的还有国资委、金融办、财政局、审计局等部门,工作都会涉及到经济社会发展的方方面面,在这些部门,一定要抵挡住诱惑,践行清正廉洁的工作作风。

5.团委

入团的同学都知道,作为一名团员,若没有继续发展为党员,在28岁的时候自动退团,回归到群众身份。而对于团委干部也是如此,工作年龄有限制,到了一定年龄就要转岗,为了培养更年轻的干部,形成良性晋升机制,所以说团委晋升前景是很好的。

公务员岗位是考试时定的吗

公务员考试都是先选岗位,然后再进行考试的。公务员考试的一般流程是这样的:

1、不管是国考还是省考都是先发布招考公告,随着招考公告一起发布的还有考试职位表以及考试大纲等内容,这里的职位表就是公务员招考的职位表,里面包括了此次招考的所有职位,考生报考的职位只能从这个职位表中筛选。

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2、考生找到自己可以报考的岗位,选择最适合自己,或者是自己比较有把握的岗位,记住岗位名称及岗位代码。

3、登录考试报名网站,没有注册的一般需要进行注册,注册完后就可以进行报名了,报名时会让考生选择岗位代码,这时候把自己心仪的岗位代码填上去即可。

4、报名信息填写完后,审核通过需要缴费,只有缴费成功才是报名成功。

5、等到考试前夕,打印准考证参加考试即可。

公务员是先选岗位还是先考试

公务员岗位晋升考试

公务员晋级晋档方法:

1、晋升职务增加工资。

公务员晋升职务后,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

2、按年度考核结果晋升级别增加工资。

从2006年7月1日起,公务员年度考核累计五年称职及以上的,从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

3、按年度考核结果晋升级别工资档次。

从2006年7月1日起,公务员年度考核结果累计两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

相关信息

公务员考试的基本形式:

中国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试分为中央和地方两种形式。

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

以上资料参考:百度百科-公务员职务晋升


公务员岗位排名的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员岗位提拔考试公务员岗位排名的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:公务员   岗位   考试   晋升

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