公务员在编的考试时间是(公务员在编考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员在编的考试时间是的知识，其中也会对公务员在编考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员在编的考试时间是

2、公务员在编考试

3、公务员在编考试专业

公务员在编的考试时间是 ♂

今年考公务员考试时间为2023年11月21日9点至2023年11月25日18点

市公务员局发布《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》。公告明确，该局将组织实施北京市各级机关2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。据悉，此次将招录4723人，较去年增加了457人。报名时间为2023年11月21日9点至2023年11月25日18点。

公告指出，此次公务员招录报名者需符合18周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生）、具有良好的政治素质和道德品行；具有大学专科及以上文化程度等条件。同时明确，市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。

据华图教育统计，此次招录涉及普通职位、大学生士兵职位、残疾人职位、特殊职位，共计2238个职位、4723人。较之去年的4266人，增加了11%。其中，市级机关招录439人，区级机关招录1308人，乡镇街道基层招录2269人，艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人。

从2023年北京公务员招录职位分布上看，今年基层岗位招录人数与去年相比显著增加，乡镇街道基层岗位招录2267人，同比去年增长19%，艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人，同比与去年增长12%。同时，今年基层岗位招录总人数占招录总人数的63%，招录面向基层导向明显。

从工作年限的要求上看，不限制工作年限的岗位数为1849个，招录人数4191人，招录人数占比88%。

据悉，各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件等详见《北京市各级机关2023年度考试录用公务员招考简章》，报考者可以通过首都之窗网站（）、北京组工网站（）查阅。

同时，2023年北京市公考对于考生的政治素养考察更为细致，今年重点考察方向为是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等内容。这也要求考生一定要把思想理论贯彻到考试和生活中。

据悉，本次公考公共科目考试时间为12月11日。

公务员在编考试 ♂

在编可以直接考取公务员，不需要辞职后考，但这需要相关单位领导同意，在单位领导同意后，也就是领导在相关同意报考的证明资料上签字，有了证明那么就可以直接走调动。但如果领导或档案这一关过不去，或者因为事业单位服务期的问题卡着，那么就只能先辞职然后再考取公务员。

事业单位的人员调动需要调出单位填写调动人员登记表，并且主管部门和相关单位领导在登记表上签署意见并盖公章，那么就可以进入人事阶段。领导的意见十分重要，不要在领导没有明确表示时盲目得去考，这会让领导不好做，从而骑虎难下。特别是服务期未满的情况下。当然要是考上了，到时直接辞职也行，不过终归是显得不够稳妥。

所以要是服务期没有满，而且领导态度不明，那么最好还是辞职后考省考，国考参公事业单位的在职不可以考，省得后面一堆麻烦事。

各级人事单位运作后，市人事局受到相关调档函文件后调动人员档案，之后接到调入地区调令后，就可以办理工资等相关内容转移手续。

调出后进入调入阶段，根据调动人员情况登记表里的情况，审议调动理由，这时调入单位及其相关主管部门填意见和盖公章的请示，上级讨论审批同意后就会发调档函，档案审查并且审批同意就会发调动函，之后就是走人事录入衔接程序。

在其中有一个步骤卡住，那么就会调动失败，例如档案审查审批不同意，那么档案就会退回。

除了在原单位申报参加公务员考试，领导同意后参加之外，再有就是能力突出被提拔副科。从录取程序上来说，被录取登记后工龄、保险等也都能延续。

除了以上2条常规路线外，事业单位编制还可以通过人才引进，挂职等方法转变为公务员，当然这样的条件本身门槛就高，所以也就较少人能通过这一条路转为公务员。

登记表里填写的都说一些基本信息，例如参加工作时间，文化程度，职务职称等等，还包括需要大篇幅写的主要经历，德才情况现实表现，相关家庭情况等等。

其中最重要关系到是否调动成功的还是5个公章，分别是调出单位，调出单位主管部门，接收单位，接受单位主管部门和审批机关的公章。

全部公章盖完，就万事大吉顺利调动了。

公务员在编考试专业 ♂

没有专业限制，任何专业均可报考。

公务员考试从总体而言对专业的限制是宽松的，但具体到每个职位上，对专业的限制往往是非常严格的。有些岗位必须是对口专业才能报考，而有的岗位任何专业都能报考。

公务员考试是没有专业方面的限制的。凡是符合报考条件的考生，均可以参加公务员考试，对专业方面不做限制。公务员考试对于专业方面比较宽限，这也是全面纳入复合型人才的一种表现。

一、公务员考试对专业方面的要求

1.专业不做限制。公务员的岗位要求是不同的，根据报考要求，对于专业方面并没有做出明确的限制。任何专业的人员都可以参加公务员的考试。

2.专业做限制。部分比较特殊的公务员岗位，对于技术方面的要求比较高，例如计算机技术、经济技术等等，要求考生必须要具备相关的专业基础。

二、如何做好公务员的岗位的选择？

1.可以根据自己的专业进行公务员岗位的选择。利用自己的专业特性，选择适合自己的工作岗位，考试通过的概率也会更大。

2.可以选择一些竞争力比较小的岗位，竞争力比较小的岗位考试通过的概率会更高。

3.可以根据未来的就业方向去选择岗位。例如未来想要进入到财政部门，可以选择一些会计岗位、审计以及财务岗位等等。想要进入到计算机专业技术部门，可以选择一些技术要求比较高的岗位。