公务员宝鸡考试考哪些科目(公务员实习)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员宝鸡考试考哪些科目的知识，其中也会对公务员实习进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员宝鸡考试考哪些科目

2、公务员实习

3、公务员实习工资

公务员宝鸡考试考哪些科目 ♂

公务员考试科目有公共科目和专业科目两种，其中公共科目是行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。专业科目则是由公务员的岗位性质决定，根据不同岗位有不同的专业科目考试，如国考中人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试。

公务员实习 ♂

法律分析：是没有的，因为享受带薪年休假的条件是连续工作1年以上。而实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。由此可见，实习期的公务员不符合年休假的条件，所以是没有年休假的。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二十五条 报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

第三十八条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

公务员实习工资 ♂

务员工资是按照国家相关规定执行的，试用期的工资和转正后的工资是不一样的，很多新录用的公务员比较关心公务员试用期工资多少，毕竟这关系着生存问题，下面小编把国家规定的试用期期间的部分工资标准给大家分享一下。免费领取考试资料

根据相关规定，新录用的公务员有一年的试用期，试用期过后考核通过才能转正，试用期期间的工资按照试用期工资标准执行，公务员试用期工资主要由以下几个部分组成：试用期临时工资、岗位补贴和其他福利补贴。试用期的临时工资主要是根据公务员的学历和工作年限来确定的，薪资范围在每月474元至792元之间。

工作年限4年以下，临时工资标准：

大专学历为474元；

本科学历为499元；

双学士及研究生班毕业的学历530元；

硕士研究生学历570元；

博士研究生学历635元。

其他的岗位津贴或者是奖金按照国家或者是各省市的相关规定发放。