今天公考路网(gk6.cn)分享今年曲靖公务员考试考点的知识,其中也会对今年最后公务员考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
今年曲靖公务员考试考点 ♂
广东省公务员考试在哪里考,广东省公务员考试有很多考点,一般在一些中小学里面考,抽周六周日学生休息,借用教室考试。
今年最后公务员考试 ♂
2024年毕业考公务员员时间为:
2024年12月3日到4日。
国考,国家公务员考试的简称,指中央、国家机关公务员考试,根据我国人力资源部的官网可知,截止2023年10月5日,该考试的考试时间为每年的12月3日到4日,因此2024年的考试时间也是12月3日到4日。
报考公务员需要符合的条件:
1、是否因犯罪受过刑事处罚或被开除公职
如果考生受过刑事处罚是不可以报考公务员考试的。因此,有意愿报考公务员考试的考生,在社会生活中要做一个尊法守法的好公民。在行政机关公务员受到的处分中,开除公职是最严厉的处分,在职公务员被开除公职后终身不得再次报考公务员考试。
2、是否符合在职公务员报考条件
每年的公务员考试中总是不乏在职公务员考生。在职公务员考生报考,需要符合公告中的有关在职公务员报考条件。关于在职公务员报考条件大致有以下几种规定:2023年1月1日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员(含现已离职人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员;
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
3、是否为在读的非应届毕业生
在读的非应届毕业生指那些还没有毕业的考生,这类考生不得参加公务员考试,也不得以已经取得的学历报考。在这里需要说明的是,有些考生对公务员考试不甚了解,不知道何为应届毕业生。应届毕业生即当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生。
4、是否存在回避关系
回避关系也是限制考生报考公务员考试的硬性条件之一。根据公务员法规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
因此,考生在选择报考职位时如果有需要回避的关系,审核不能通过。
5、是否符合公务员报考年龄要求
公务员考试报考都会有年龄限制,18周岁以上、35周岁以下。全日制普通高校硕士及以上学位2023年应届毕业研究生(非在职)以及定向考录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的,年龄可放宽至40周岁(1978年10月29日以后出生)。
6、是否具有公务员报考相应学历
学历要求会限制很大一批考生报考。公务员考试一般学历要求是:具有大专以上学历;部分招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可放宽至中专。
今年最大规模的公务员考试 ♂
2022国家公务员考试尚未启动,根据往年国家公务员考试公告大纲发布时间推算,2022国家公务员考试启动时间很可能在2023年10月份。
在此,给各位考生附上历年国家公务员考试时间安排表予以参考,希望能对各位考生有所帮助。具体如下:
今年最好考的公务员考试 ♂
公考报考人数年年创新高,普遍感觉公务员是一年比一年难考,百人甚至千人竞争一个岗位也很常见,大家觉得公务员职位容易考,那是考上以后的感觉,考不上的都感觉公考上岸像中彩一样。
公务员职位容易考,主要针对报考人数来说,有的岗位地处偏远地区、经济又欠发达,报考人数就会相对少,上岸机率就大。公考笔试是能力问题,报考哪个岗位却是技术问题,报考岗位选得好,离成功距离又近了一步,在公考过程中这两个方面都很重要。
根据往年报考情况看,法检系统有不少岗位因报名人数达不到1:5的开考比例,经组织部门同意清凯谨缩减到1:3的开考比例仍然达不到开考比例,也就是说,三个人考试三个人都可以进面试。为什么会出现这种情况?主要是法检招考条件非常高。比如学历要求是全日制法律硕士以上学历、通过国家司法考试并获答基得A证,年龄在35岁以下,能达到报考条件的又不想考公务员,去做法务或做律师的收入要比法检公务员工资高,想考法检孙胡系统的又达不到报考要求,导致法检系统招人每年都有因报名人数不够取消招考的岗位。
根据本人的总结,招考岗位没有招考条件的,人数就会多。岗位设置了条件的,报考人数就会相对少。边远地区经济欠发达、交通不便利的地区公务员岗位报考人数也不会多。城区岗位要比乡镇岗位难考,在报考公务员时,不妨在网上收集历年各地区报名情况,在报考中可以作为参考。
考公务员首先目标是进公务员系统,觉得把握不是很大的,可以先考报名人数相对较少的地区,进了体制再通过遴选到上级机关,这样做法的好处是提高上岸机率。个人觉得,公务员考试不是一步登天,需要有迂回战术,会考试、岗位选得好,竞争人数不多,这样的岗位最容易上岸。
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