今天公考路网（gk6.cn）分享云南公务员考试问政的知识，其中也会对云南公务员考试问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
云南公务员考试问政 ♂
一般来说公务员考试的笔试内容较固定，多为行测和申论，特殊科目需要进行专业测试。目前为止，2023年云南省考暂未发布，以往云南省考的发布时间多在3月份，入2024年云南省考就是在3月份发布的。因此我们可以事先备考，以策万全。现为大家提供2024年云南省考笔试时间安排，希望对大家有所帮助。2024年云南省考笔试时间安排：2019 年4 月20 日：上午09:00—11:00 行政职业能力测验下午14:00—16:30 申论2019 年4 月21 日：上午09:00—11:00 公安执法勤务类岗位专业测试最后，祝大家考试顺利！
云南公务员考试问题 ♂
2023年云南省考公务员考试：据《云南省2023年度考试录用公务员公告》（2023年2月18日）整理知，报名时间：2023年2月21日9:00至2月25日18:00。《关于推迟云南省2023年度考试录用公务员笔试时间的公告》（2023年3月17日）中告知：推迟原定于2023年3月26日、27日举行的云南省2023年度考试录用公务员笔试。笔试重启时间将根据疫情稳控情况另行通知。据《关于重新启动云南省2023年度考试录用公务员笔试的公告》（2023年6月14日）整理知：（一）笔试科目及时间1.公共科目笔试时间为2023年7月9日（周六）。①7月9日上午? 9:00－11:00? ?行政职业能力测验②7月9日下午? 14:00－16:30? 申论月10日上午? 9:00－11:00? ?公安专业科目测试（二）重新选择“现居住地”和“考前一周居住地”：6月16日9:00—6月19日18:00。（三）打印笔试准考证：2023年7月2日9:00后。
云南公务员考试问题回答 ♂
云南公务员面试当中有一种常见题型：人际关系题。那么什么是人际关系题呢?简单来说就是在工作开展中你与你的同事、领导、群众等产生了一些矛盾、隔阂，问你怎么来处理。下面云南中公教育专家结合具体题目来讲解。例题1、小张是办公室的一名文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任也批评小张。小张感觉很委屈，因为每次任务都是主任转达的，自己也是按照主任要求撰写的。假如你是小张，你会怎么办?这道题是典型的人际关系题，那么答这道题的时候我们要把握一个“主动性”的原则，在这个题目的答题过程很多考生或多或少都会觉得有些委屈，但是认真分析题干我们也能发现，出现这种问题我们是有着不可推卸的责任的，因为“我”是材料的第一撰写人，我写的材料没有达到新来局长的要求，说明我的本职工作是没有做好的，所以在这里我们要主动的认识到自己的问题，所以从思想上我们要主动，但是仅仅思想上的主动还是远远不够的，我们更要从行动上主动的去解决问题，让这种事情不再发展，把本职工作给干好，但是主动去解决问题我们也要讲究方式方法，不能一上来就直接找局长请教，毕竟局长有他自己的工作要忙，你是局长的撰写材料的人，反过来要局长告诉你材料怎么写也不太合适，所以我们可以查阅相关资料，看看局长以前的发言稿是怎么写，或者可以直接联系到以前这位新局长的材料撰稿人，直接跟他进行深入交流，学习他撰写材料的方式方法，再或者也可以跟一些撰稿经验丰富的同事多请教学习，这样才能够充分体现你处理问题的主动性。再来看一道人际题：例题2、老领导按部就班，新领导雷厉风行，作为下属你会怎么做?对于这道题，我们也要把握一个原则，那就是适应性，因为在工作当中，我们会遇到各种各样的同事、领导、群众，这些我们是改变不了的，我们唯一能够做的就是去适应，第一是思想要适应，对于领导的调动和风格转变，我们要认识到这是一种正常人事变动现象，作为下属我们应该主动努力的去适应，确保工作的正常开展。第二就是行动上也要去适应，要认识到雷厉风行的领导我们要从哪些方面去适应，比如:我们要改进我们工作的方式方法，提高工作效率，第二做事情要有前瞻性，要考虑到各种可能出现了问题并制定相应的应急预案，在接到领导安排的任务时要充分跟领导沟通，领会领导意图，在工作开展之前也要先沉淀思考，避免做无用功等等。云南中公教育专家建议考生们在作答人际关系题时我们要充分地运用好适应性和主动性两个原则，更好的应对人际关系题。
云南公务员考试阅卷 ♂
不是。省考结束后，全省各地的考试答卷会全部押送至考试基地统一进行扫描。这是考试基地的卷库管理点。卷库管理点管理严密，答卷存放配备有防潮、防火、防失窃、防泄密等措施，阅卷期间实行24小时2人以上专人不间断值守，并全程视频监控。
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