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云南公务员考试面试培训班 ♂
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云南省公务员考试面试培训班:递补后仍达不到面试比例时，按实际人数组织面试。面试的满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线者，视为综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的录用工作步骤。面试成绩四舍五入保留到小数点后两位。
面试结束后，面试成绩达到面试最低合格分数线的人员中：所报岗位的培养层次为硕士研究生教育的，综合成绩岗位排名在岗位招录人数2倍范围内的考生，为进入体检和考察人员，入学前由招录院校进行入学复试，无合格人员的，取消岗位招考；报考其他岗位的，综合成绩岗位排名在岗位招录人数1倍范围内的考生，为进入体检和考察人员，无需进行院校的入学复试。
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云南公务员考试面试官组成 ♂
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面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关专家构成，目前，按照国家有关规定，面试考官需要事先接受必要的培训，并有一定数量人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书。
公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。
公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！
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