福建选调生考试面试比例是多少 ♂
福建选调生限制专业吗 ♂
福建选调生报考不限制专业。福建选调生报考条件：具有中华人民共和国国籍，18周岁以上，本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过32周岁，有较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力等。
福建省选调条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）18周岁以上，本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过32周岁。
（三）政治立场坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民奉献，志愿到基层和艰苦地区工作。
（四）有较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力。品学兼优，作风朴实，遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排。
（五）全日制应届大学毕业生，学习勤奋刻苦，专业基础扎实，学业成绩优良。本科生必须是参加普通高等学校全国统一考试（不含春季高考）或按规定免于考试录取的，并取得学士学位；研究生必须是参加统一招生考试或按规定免于考试录取的，取得相应学位。
（六）身体、心理健康，能够适应基层工作和生活环境，身体状况必须符合国家规定的公务员录用体检标准。
（七）本科生、硕士研究生大学学习期间应担任学生干部。
（八）党政类本科、硕士选调生，在同等条件下，侧重选调经济贸易类、土建类、财政金融类、环境生态类、水利类、交通运输类、会计与审计类等专业的毕业生。法院、检察院类本科、硕士选调生，仅限于法律专业毕业生报考，
对具备上述条件的中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励、具有参军入伍经历和少数民族的优秀毕业生，在同等条件下予以优先选调。
对革命老区、中央苏区给予适当倾斜，对具备上述条件的革命老区县、中央苏区县生源的优秀毕业生，在同等条件下予以优先选调。
定向培养、委托培养、在职培养（含报考非定向研究生取得全日制学历，但行政关系或工资关系仍在原工作单位的）、现役军人和自学考试、函授教育、网络教育、成人教育等毕业生，以及按全日制教育方式培养、但学历证书明确为“非全日制”的应届毕业生，不列入选调范围。
有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，在校学习期间受过处分的，以及存在公务员法等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得推荐报考。
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福建选调生面试形式有哪些 ♂
福建选调生采用结构化面试形式，试题全省统一命制。按照结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%，所以面试成绩也是非常关键，考试应提前做好充分面试准备，以下是些小技巧供各位参考。
面试技巧
第一个阶段，就是外在形式上的了解。面试，讲究人岗匹配，而匹配最直接的了解角度，就是外在。这个考生的穿着打扮、言谈举止、礼仪素质等等，都是直接呈现在考官面前的，会对考官产生一个直观的第一印象，所以第一个阶段，就是对于这些问题的发现和改正，而改正的方式，可以通过观看一些标准视频，以及对着镜子练习来改正。
第二个阶段，就是对于答题思路的建立。结构化面试，不同于半结构化和无领导小组讨论，会有固定的考察考生的维度，比如：应急应变能力、沟通能力、综合分析能力、抗压能力等等，这些能力都会对应一些常考的题型，对于这些题型，需要总结出答题思路出来，总结出答题思路，可以让考生在考场上思考时间内做更有效的事情，提升思考效率，缩短思考时间。比如对于消极类的社会现象题目，可以总结一个“表态-原因-影响-对策”这样的一个思路。
第三个阶段，就是对于题目的分析能力培养。在掌握了答题思路以后，知识一个答题的大的框架，每一个题目都有其特性的地方，需要考生有一个对于题目的分析能力，要抓住题目中的信息和重点，围绕核心问题展开分析联想，如果抓不住核心问题和重点，就会答题偏离题目本身意思或者沦为套路化的要点式答题，所以题目的分析能力是非常重要的。那么如何锻炼题目的分析能力呢?可以通过进行大量的题目分析，只找题目中的重点，来练习题目分析能力。
第四个阶段，就是破套路化阶段。在经过一段时间的培训后，很多考生都会发现，自己的打铁别人的答题，好像没有什么区别，同质化很严重，都是一个模子刻出来的，这也是一个必经的阶段，如果这个问题不解决，那么就没办法在众多的考生中，突出自己的闪光点。破套路化的方法，就需要考生加强日常生活中的积累，真正意义上的去锻炼自己的分析联想能力、语言组织能力，同时你也需要加强对于政治体系的了解，可以通过社会热点的学习来提升自己的政治素养，让自己更像一个公务员。
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福建通报公务员考试违规 ♂
要好好复习，不要投机取巧。考试记得带证件和考试用具。不要抱有侥幸心理去铤而走险选择作弊，这种大型考试作弊好像会入刑，这样做反而会在自己的人生中留一个污点，得不偿失。福建遴选公务员基层工作经验怎么界定 ♂
考福建遴选公务员需要基层工作经历，基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含参公单位），村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位的工作经历（省属及设区市党委政府直属的参公事业单位不在此列）。
设区市级以上机关（含参公单位）在县（市、区）以下的直属或派驻机构（如分局、工作站等）； 执纪执法部门在一线工作岗位的，如监狱、看守所、拘留所、戒毒所、大队、中队等；曾作为各级党政机关（含参公单位）的工勤人员以及各类非在编人员，如聘用、劳务派遣等；经党委组织部门选派，在基层和生产一线的挂职经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当团以下单位工作的经历；大学生退役士兵在军队服役的经历；根据《福建省赴平潭综合实验区挂职干部和人才管理办法（试行）》（闽委组通〔2013〕79号）挂职服务平潭综合实验区的经历；以及在平潭综合实验区管委会直属片区管理机构的挂职、任职经历等，均可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
基层工作经历、公务员（含参公人员）身份、最低服务年限、本级机关（含参公单位）工作年限等计算截止时间均为本年度9月。
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标签：选调 福建 经历 能力