今天公考路网（gk6.cn）分享公务员综合能力考试题的知识，其中也会对公务员综合能力题考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员综合能力考试题 ♂
A类（综合管理类）:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。B类（社会科学专技类）:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。C类（自然科学专技类）:主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。职测方面，ABC类各种题型的题量和分值有所差异。C类（自然科学专技类）有实验设计这一特殊题型。综合应用方面，A类不考大作文，BC类会考。BC类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。1、综合管理类（A类）《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。2、社会科学专技类（B类）《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。3、自然科学专技类（C类）《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题。
公务员综合能力题考试 ♂
行政能力测试不是简单的智力测验，是对人的内在处理能力的挖掘，包括很多的部分，可以说除了英语外涉及很多东西，有灵活的知识，有常识知识，包括法律、科技等，小学、中学、大学的都有，需要日常的积累，多接触社会知识。 伸论不是简单的作文，考察的是人的处理能力，根据文章反映情况，经过自己的分析，处理问题的，这个我感觉要把自己当成公务员，在公务员的角度怎样处理问题……
公务员综合能力题考试分值 ♂
01国家公务员考试分值
国家公务员分为两门考试，一门是行测，一门是申论。行测的总分是100分，申论的总分也是100分。
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02行测分值分配
行测的题目总共是140题，其中有九种题型。
第一种是言语理解与表达题型，一共是四十题，每道题的分值是零点六分，一共是二十四分。
第二种是数量关系题型，一共是五题，每道题的分值是一分，一共是五分。
第三种是数学运算题型，一共是十题，每道题的分值是一分，一共是十分。
第四种是判断推理题型，一共是十题，每道题的分值是零点五分，一共是五分。
第五种是定义判断题型，一共是十题，每道题的分值是零点八分，一共是八分。
第六种是类比推理题型，一共是五题，每道题的分值是零点五分，一共是二点五分。
第七种是逻辑判断题型，一共是十题，每道题的分值是零点八分，一共是八分。
第八种是资料分析题型，一共是二十五题，每道题的分值是一分，一共是二十五分。
第九种是常识判断题型，一共是二十五题，每道题的分值是零点五分，一共是十二点五分。
03申论分值分配
申论的题目总分是100分，会根据单位有所区分。
如果是副省级以及副省级以上的单位的申论题型，第一道题归纳概括是十分，第二道题综合分析是十五分，第三道题提出对策是二十分，第四道题贯彻执行是二十五分，第五道题贯彻执行是三十分。
如果是市级（地级）以及以下的单位的申论题型，第一道题归纳概括是十分，第二道题归纳概括是十五分，第三道题贯彻执行是二十分，第四道题提出对策是二十五分，第五道题贯彻执行是三十分。
国家公务员考试分值分布
公务员综合能力题考试时间 ♂
2022国家公务员考试公共科目笔试时间为2023年11月28日，2023年11月28日上午9:00—11:00考行政职业能力测验科目，下午14:00—17:00考申论科目。专业科目考试时间为2023年11月27日下午 14:00—16:00。
·? 考公务员如何学习
1、看教材+研读大纲：申论备考的第一步是准备一本经典教材和一份打印版的考试大纲，通过二者来了解试卷结构、试题内容、考查规律、评分规则和标准，知道申论为什么而考、考什么、怎样考、怎样答，由过去的考试实践推知未来的考试情况，使备考复习建立在科学可靠的基础上。
2、建立公务员思维问题：公务员考试是招录国家机关工作人员的选拔性考试，其题目设置和阅卷规则，无不体现着机关工作的思维方式，即公务员思维，要站在政府的角度思考问题，锻炼自己能够从法律、制度、政策、经济等各种角度全盘考虑问题。思考问题切忌理想化、片面化、情绪化。
3、申论素材积累重在平时、善用间隙时间：在复习期间要善于利用零碎时间、不间断地看新闻时政，积累申论的素材和观点，身临其境地把自己当成新闻评论员，把“出发点”、“立足点”、“着力点”、“根本保证”、“基本原则”变成思维习惯。对于一些名言名句，一些非常有气势的排比句，更是要多读多记，多思考在什么地方可以用。
4、申论必须要勤动笔：申论拿高分一定要自己多动笔写，看一百篇范文不如自己写一段文章。要想自己下笔如有神，唯一的方法是多练多写。
5、时事热点如何正确利用：历年来申论考试的命题围绕着社会热点问题进行，热点素材的积累与理解不能突击进行，必须从准备公考的那一刻开始准备。
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