今天公考路网（gk6.cn）分享事业单位可以报考公务员嘛2的知识，其中也会对事业单位可以报考公务员嘛3进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
事业单位可以报考公务员嘛2 ♂
事业单位可以报考公务员吗？
在编可以直接考取公务员，不需要辞职后考，但这需要相关单位领导同意，在单位领导同意后，也就是领导在相关同意报考的证明资料上签字，有了证明那么就可以直接走调动。但如果领导或档案这一关过不去，或者因为事业单位服务期的问题卡着，那么就只能先辞职然后再考取公务员。
人员调动
事业单位的人员调动需要调出单位填写调动人员登记表，并且主管部门和相关单位领导在登记表上签署意见并盖公章，那么就可以进入人事阶段。领导的意见十分重要，不要在领导没有明确表示时盲目得去考，这会让领导不好做，从而骑虎难下。特别是服务期未满的情况下。当然要是考上了，到时直接辞职也行，不过终归是显得不够稳妥。
所以要是服务期没有满，而且领导态度不明，那么最好还是辞职后考省考，国考参公事业单位的在职不可以考，省得后面一堆麻烦事。
各级人事单位运作后，市人事局受到相关调档函文件后调动人员档案，之后接到调入地区调令后，就可以办理工资等相关内容转移手续。
调出后进入调入阶段，根据调动人员情况登记表里的情况，审议调动理由，这时调入单位及其相关主管部门填意见和盖公章的请示，上级讨论审批同意后就会发调档函，档案审查并且审批同意就会发调动函，之后就是走人事录入衔接程序。
在其中有一个步骤卡住，那么就会调动失败，例如档案审查审批不同意，那么档案就会退回。
除了在原单位申报参加公务员考试，领导同意后参加之外，再有就是能力突出被提拔副科。从录取程序上来说，被录取登记后工龄、保险等也都能延续。
除了以上2条常规路线外，事业单位编制还可以通过人才引进，挂职等方法转变为公务员，当然这样的条件本身门槛就高，所以也就较少人能通过这一条路转为公务员。
人员调动登记表
登记表里填写的都说一些基本信息，例如参加工作时间，文化程度，职务职称等等，还包括需要大篇幅写的主要经历，德才情况现实表现，相关家庭情况等等。
其中最重要关系到是否调动成功的还是5个公章，分别是调出单位，调出单位主管部门，接收单位，接受单位主管部门和审批机关的公章。
全部公章盖完，就万事大吉顺利调动了。
事业单位可以报考公务员嘛3 ♂
在事业单位上班还可以考公务员吗?
在事业单位上班不可以考公务员考试。
以下人员不得报考公务员考试：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的。
（4）现役军人。
（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员。
（6）在读的非应届毕业生。
事业单位在职人员属于第三条：公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的人员，所以在事业单位上班不可以考公务员考试。
扩展资料：
公务员考试的考试科目：
一、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
二、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
三、报考中联部、外交部、教育部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语（韩语）等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。
参考资料：百度百科-国家公务员考试
事业单位可以报考公务员嘛4 ♂
事业单位可以考公务员吗？
可以考的。
除非所在单位有最低服务年限规定，而报考人员尚未达到最低服务年限。
如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
拓展资料：
下面从两个方面，来具体分析事业单位人员报考公务员考试所具有的优势。
(1)从公务员考试考查形式和内容来看：
公务员考试科目包括《行测》、《申论》，行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。事业单位招聘考试一般是在此基础上增加了《公共基础知识》内容，考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。
(2)从事业单位人员自身素质来看：
作为一名公职人员，应当具备公职人员最基本的职业素养，要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛选，并且在日常工作中积累了很多相关实践经验，上述职业素养已经基本具备。这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出，比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文，使得事业单位人员更加了解时事，并强化了语言表达能力，对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。再比如，事业单位人员在日常工作中，经常需要处理各类事件，使得自己的应变能力、组织能力、协调能力和人际关系能力都得到了很大提高，这也是公务员考试面试中经常会考查的题型。
总之，事业单位人员报考公务员具有得天独厚的优势，但也提醒各类考生各有所长，要善于运用自己的优势，也要虚心补足自己的短板，这样才会在公务员考试中成为最后的胜者，从而踏入职业生涯的新征程。
参考资料：
百度百科-事业单位
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