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上海市公务员面试归哪个部门(上海市公务员面试形式有哪几种)

[本站 上海市公务员面试归哪个部门♂上海市公务员面试形式有哪几种♂上海公务员面试一般有4种题型,分别为:综合分析,问题解决,计划组织和职业道德素养。面试题目呈现出话题宏观、时效性强、紧跟热点、灵活性较高等特点。其中职业素养能力,主要测查考生是否能准确把握命题意图,将自身的特点和岗位的需求结合起来,以此判断考生的匹配度和思想价值观念。上海公务员面试形式有结构化面试和…

上海市公务员面试归哪个部门

上海市公务员面试形式有哪几种

上海公务员面试一般有4种题型,分别为:综合分析,问题解决,计划组织和职业道德素养。面试题目呈现出话题宏观、时效性强、紧跟热点、灵活性较高等特点。其中职业素养能力,主要测查考生是否能准确把握命题意图,将自身的特点和岗位的需求结合起来,以此判断考生的匹配度和思想价值观念。

上海公务员面试形式有结构化面试和结构化小组面试。其中绝大多数岗位都是结构化面试,只有少部分岗位,如市发改委、市财政局会用到结构化小组面试。结构化小组面试,对考生的要求非常高,一般3人一组,轮流答题、点评。

题型主要有两难型或者是多项选择排序型。在考生回答问题后,面试官会在现场给面试结果打分。评分后,分数将移交给评分员,评分员将计算分数,并由主管和面试官签字。签字后,给员工打分。工作人员将在等候室通知考生成绩。考生拿到分数后可以离开考场。

根据面试结果的使用方式,分为目标式面试和常模式面试。目标式面试,就是面试结果只表明考生的素质水平是否达到某一既定的目标水平,分为合格与不合格两种。

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标签:公务员   考生   上海市   结构

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