考初中教资要什么学历条件 ♂
一般来说，申请初级中学教师资格，应当具备大学本科及以上学历。
小学教师资格证只需要考两科，而初中教师资格证需要考三科，初中教资需要额外考科目三（学科知识与教学能力），还是比较考验专业基础的。在笔试中，初中教师资格证除了考查的内容量比小学教师资格证的内容量多之外，难度也会变高，比如综合素质这门学科，虽然两者的考核内容包括职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力，但两者的考查难度不同。
我们通常说的小学教师资格证比较好考，原因就在于它只考两科，备考花费的时间更少。但是出题老师也会考虑到这一点，所以具体考察科目难度都是差不多的，只是少考一科而已。
也就是小学教资需要在两年内通过两科，初中的教资要在两年内通过是三科，初中教资面试的时候只要面试报考科目就可以了，小学教资由于考试的时候不分科目，所以是在面试的时候再决定面试试讲的科目。
在学历方面，申请小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历；申请初级中学教师资格，应当具备大学本科及以上学历。
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考初中英语编制需要什么水平 ♂
需要以下条件：
一、知识方面
作为英语教师，英语知识方面必须精通英语语音、词汇、语义以及语法方面的知识，英语上的听说读写能力更是要突出。
二、表达能力方面
英语老师应了解，在一定的语言学和心理学理论背景下产生的多种教学流派，如语法、翻译法、直接法、听说法、交际法、暗示法、社团学习法、咨询法、沉默法，因为这些流派各自有其特殊的教学目标和教学环境，在传授知识上才能更好的教导学生。
三、教学能力
教师应具备灵活高效选择运用教学方法的能力。不同的教学方法适用于不同的教学内容和不同的学生，而在教学实践中教又无定法，所以教师应根据学生、课堂及教材实际，让不同的教学方法发挥各自的优势，调动学生积极性。
四、英语教师资格证
教师资格证是教育行业从业教师的许可证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
五、思想方面
教育德为先。教师必须具备过硬的思想道德素质，才能引导学生健康地成长。
六、需要有教育科学理念
需要掌握教育学、心理学和学科教学法等基本知识，转变过去“教书匠”的传统，用积极的教学观念去武装自己的头脑。
七、个人能力方面
要有教学创新能力。创新的教学是指具有扎实的专业学科知识，勇于探索新领域新方法的能力，善于吸收最新教育科研成果，将其运用到教学中，并有独特的见解，能够发现行之有效的新教学方法，把探索、研究到的新方法运用到新的教学实践中去。
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考务人员是干什么 ♂
考务人员的工作内容:服务于考试工作的专门工作人员,现在各种考试很多,从国家到县级都有教育考试院这一专门机构,负责面向社会提供考试组织、报名、正式考试、阅卷、公布成绩、发布信息等工作,需要一定量的工作人员。主要负责考试机构安排服务考试的工作。
一、公务员可做的工作
1、窗口办事员：根据相关政策、规定与要求，在充分了解和掌握业务内容后，对外开办的窗口办事服务、常见于政府大厅或者某机构等;做窗口办事员每日需要接触大量对业务不熟练的普通人，要学会控制自己的情绪，做到笑脸相迎、热情服务、合法合规办理业务。
2、执法司法岗：城管、工商、税务、公检法等，都属于执法司法工作，一样需要加强对政策和法律的理解，同时对个人道德和职业道德也有很高的要求。
3、技术服务岗：一般是指做办公信息化的、提供计算机技术支持的会计、宣传，编辑等与学术科研等工作相关的岗位。
4、立法岗：针对文稿、办文、办会等工作的集合体，对公务员的要求也非常严格。需要公务员有很扎实的法学专业基础和工作能力，同时也能够从事讨论和决策的工作。
5、办公室行政：协调各级政府做好规划、建设、管理和申报审批工作，负责处理建设工作中出现的各种问题。
考北京公务员有户口限制吗 ♂
考北京公务员是有户口限制的。招考职位要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员（不包括非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）和符合面向应届毕业生招考职位条件的人员报考。
北京公务员招聘报考条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度；
8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2023年11月。
地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员，应当在所报考区（系统）内艰苦边远地区基层机关最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流到本市其他区和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括艰苦边远地区的机关）。另外，按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（二）其他要求
1.面向2023年应届毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生报考，包括：北京生源应届毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生（除另有限定外，报考特殊职位的不要求上述资格条件）。
2023年1月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。包括：具有北京市常住户口的留学回国人员；符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》（京政发〔2009〕14号）要求的非北京市常住户口留学回国人员。
2.要求“基层工作经历最低年限”为2年以上（含2年）的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上（含2年）基层工作经历的人员（不包括2023年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）报考。
3.要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员（不包括2023年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）和符合面向2023年应届毕业生招考职位条件的人员报考。
4.面向服役期满退役大学生士兵的招考职位，限于符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》规定的人员报考，包括：在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2023年应届毕业生（不含外地生源高职或专科毕业生）；应届毕业当年从本市入伍且2023年退出现役的服现役期满、表现良好的退役士兵。
在军队服役五年（含）以上的北京籍高校毕业生退役士兵，可以报考面向服役期满退役大学生士兵的招考职位。
5.面向残疾人的招考职位，限于持有《中华人民共和国残疾人证》的人员报考，包括以下两类：一是截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的残疾人（不包括2023年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；二是列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届残疾人毕业生，包括：北京生源应届残疾人毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届残疾人毕业生。
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