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公务员报名人力资源管理专业(报考公务员人力资源管理属于哪个类别)6(公务员报名人力资源管理专业(报考公务员人力资源管理属于哪个类别)7)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员报名人力资源管理专业(报考公务员人力资源管理属于哪个类别)6的知识,其中也会对公务员报名人力资源管理专业(报考公务员人力资源管理属于哪个类别)7进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员报名人力资源管理专业(报考公务员人力资源管理属于哪个类别)6

2、公务员报名人力资源管理专业(报考公务员人力资源管理属于哪个类别)7

公务员报名人力资源管理专业(报考公务员人力资源管理属于哪个类别)6

人力资源管理能考公务员吗

1、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

2、可以,有可能会进入人设部门工作 人力资源和社会保障局是一个政府职能部门。

3、人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。

4、公务员有hr,无论哪个单位,只要用人便需要人事招聘、人事管理。所以公务员里也有hr,也有人事部。

公务员报名人力资源管理专业(报考公务员人力资源管理属于哪个类别)7

人力资源管理专业可以报考什么公务员职位?

人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。

管理类、档案类等岗位。根据查询公务员考试官网发布的公告得知:人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、管理类、档案类、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会等。

公务员考试报名选职位,或在职位表专业列筛选“人力资源管理”查看对应的岗位信息,了解其所属单位、职位简介、岗位所需的招录对象及学历等。

可以报考公务员,人力资源管理专业是属于公共管理类。人力资源管理属于工商管理类,你可以报考专业要求为工商管理类、人力资源管理或者不限专业的职位,人力资源管理不属于公共管理类,不能报考有公共管理类专业要求的职位。


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