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公务员考试万能分论点(公务员考试万能口诀)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试万能分论点的知识,其中也会对公务员考试万能口诀进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试万能分论点

2、公务员考试万能口诀

3、公务员考试万能句

4、公务员考试万能句型

公务员考试万能分论点

您好,华图教育为您服务。 万能八条是公务员考试申论中的一个写作模板。只能作为一个参考,不要生搬硬套。申论写作还是得靠平时的大量练习。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

公务员考试万能口诀

您好,万能八条主要内容如下:1、领导重视,提高认识。2、加强宣传,营造氛围。3、教育培训,提高素质。4、健全政策法规,完善制度。5、组织协调,形成机制。6、增加投入,依靠科技。7、加强监督,全面落实。8、总结反思,借鉴经验。仅仅知道内容是不行的,如何运用万能八条进行高效的作答才是关键。在复习的过程中,很多考生停留在表面,将万能八条直接运用到作答中,结果是分数低。单纯的理论知识在阅卷老师看来是假大空,要想落到实处,一定要结合实际材料进行作答,这就需要你到申论批改系统将相关大量理论知识结合材料进行灵活的运用。

公务员考试万能句

一、无领导小组讨论破冰者万能句

先说一个误区:自由讨论阶段第一个讲话的就是破冰者。这句话只能算是说对了一半,确切来讲是:自由讨论阶段能够为整个自由讨论环节进行实质性导入和规划的发言才为破冰。

自由讨论阶段一个合格的破冰应该包括以下要素:明确任务、分解任务、分配时间、制定路线(和规则),带入讨论。也就是为后面的讨论划出一条路,让大家在这个框架下进行讨论,目的在于让考官看出你的思路是清晰的,具有领导和规划能力。

所以如果第一个发言的人没有做上述工作,那他只能叫“第一个发言的人”,破冰的机会还依然存在。

二、无领导小组讨论破冰示例

以多选+排序题型为例

各位组员好,刚才大家都对题目给出了自己的选择,我进行了一下记录,现在把汇总的结果跟各位讲一下,在8个选项中,被选的次数从高到低依次是8、7、4、6、3、2、1、5。(简单带过即可,没必要每个选项有几个人选择都去报一遍,前提是一定要统计正确哦)

从这个结果来看,大家的意见是相对集中的。——交代结论

我个人的想法是这样的:首先,题目的任务是从8项中选出3项,并按照重要性/优先性/可行性(具体看题目要求按什么标准)进行排序。————这一步是明确任务(明确一下我们要干什么,别小看哦,有些小组因为紧张或者有组员带偏了,导致画蛇添足的事情发生)

那我们不妨将任务进行一下分解,分成两步完成任务,第一步是大家选选出一致认可的三个选项,第二步是在第一步的基础上,对这三个选项按重要性程度进行排序。——这一步是任务分解。

我们自由讨论的时间是50分钟,留出最后整理结论的5分钟,我们可以用前25分钟完成步骤一,后20分钟完成步骤二。————这一步是是时间规划。

考虑到大家的意见相对一直,因此我建议采用逐步排除的方法,先讨论选择人数较少的选项,如果大家都认为它不重要的话,那就进行排除。这样能够保证我们讨论的效率。————这一步制定路线(声明一点哈,具体用什么方法要根据题目以及组员选项的分布,不一定非要排除法)。

根据上述安排,我个人认为我们可以先从选择人数最少的第五项开始讨论,对于第五项我个人是这样认为的XXXXXX,(一顿理由)。我注意到只有6号组员选择了第5项,那我们不妨听一下6号组员对于这个选项还有没有其他的补充意见呢?谢谢!————带入讨论

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公务员考试万能句型

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