湖北省公务员考试笔试考哪些 ♂
湖北公务员考试考两门或三门,湖北省公务员考试内容根据不同类型的职位有着不同的设置,有三种类型的科目,一是公共科目,包括行测和申论;二是专业科目;三是综合能力测试。
《行政职业能力测验》主要考查公务员的基本素质和能力要素,其中包含:言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空、语句表达)、数量关系(数据关系的分析、推理、判断、运算)、判断推理(各种事物关系的分析推理能力、文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳)资料分析和常识判断。
《申论》:测查从事机关工作应当具备的基本能力,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。
阅读理解能力:全面把握资料的内容,准确理解含义、提炼事实所包含的观点、揭示所反映的本质问题。
综合分析能力:对资料的内容、观点或问题进行分析和归纳、作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力:发现和界定问题,作出评估、权衡、提出解决问题的方案和措施。
贯彻执行能力:准确理解工作目标和组织意图,及时有效地完成任务。
文字表达能力:熟练使用指定的语种,用说明、陈述、议论等方式表述思想观点。
《公安基础知识》:测查报考人员了解、掌握从事公安工作具备的专业基础知识的程度,及运用专业基础知识解决实际问题的能力。
《综合知识测试》:执行党的路线方针政策、推进村社区发展、服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件,突出岗位适应性和实际工作能力。
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湖北省公务员考试笔试评分 ♂
关于各题型的分值分布,目前普遍认为常识每题分左右,言语理解每题至分,判断推理每题至分,数学运算1分左右,资料分析1分左右。2023年湖北省考招录公告已公布。报名时间:2月19日9:00至2月25日17∶00。报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的,只参加《综合知识测试》一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员,还需参加公安专业科目考试。笔试有关要求详见考试大纲。笔试时间:3月26日、27日。需要备考的考生可借鉴参考2023年湖北公务员考试通用教程复习。备考面试可借鉴参考2023年湖北公务员面试系统课程。
湖北省公务员考试策略 ♂
通常来说,大家备考公务员考试的方法,主要就是先在网上搜集题库,找到符合自己要求的题目之后就开始一股脑地练习起来,没有明确的方向和科学的方法。但现在,越来越多小伙伴开始关注备考的方法,比如很多参加湖北公务员考试的考生就问过小编行测有哪些好用的备考方法。这不,上岸鸭小编今天就为大家带来了一篇相关内容。
关于备考行测的方法,小编今天要和大家讲的主要有三个方面,即建立框架、针对性练习、整体提高。相信看了以下内容,大家一定能有效提高行测备考效率。
首先,建立框架主要指的是真正开始做题之前的那个阶段。传统的复习方式都是有什么题就做什么题,有多少题就做多少题,但小编要讲的,是大家在做题前先分析一下自己的强项和弱项所在,建立一个备考的整体框架,比如我目前的重点是哪块,下一阶段的重点是哪块。
其次,针对性练习指的就是在建立起备考框架后,开始针对自己的备考重点来进行集中复习和练习,而不是一上来就做一整张卷子。比如有的同学经过分析发现自己判断推理比较差,那么他就可以先把备考重心放在这一块,大量练习相关题目。
最后,在备考的中期到后期可以开始整体提高了,具体意思就是经过前期的重点练习后,大家的各部分水平基本都差不多了,就可以开始各个模块整体练习了,看看自己在行测上的表现到底如何,还有哪些方面是需要提高的。
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各省公务员考试备考资料
湖北省公务员考试策略研究 ♂
您好,中公教育为您服务。您好,2016年湖北公务员考试还没有开始,您可以参考2024年湖北公务员考试公告: 。报名时间为3月15日8:30至3月20日17:00。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安(含森林公安)机关还需参加《公安基础知识测试》考试。报考从社区干部中定向考录街道公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。有关要求详见考试大纲。(二)笔试时间。笔试安排在4月12日,具体为:9:00-11:00 行政职业能力测验9:00-12:00 综合知识测试14:00-17:00 申论17:15-18:15 公安基础知识测试本次考试在武汉市区设置考场。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。更多考试信息,可以关注湖北中公教育官网。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
湖北省公务员考试简章 ♂
根据《中华人民共和国公务员法》第十三条的规定,公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。
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