今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试为何分几类的知识，其中也会对公务员考试为何又年龄限制进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试为何分几类 ♂
按照大类来分，分两类：国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）。
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格。
地方公务员考试还有一个小分支，就是多省联考，也就是好几个省份一起省考。地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题，如北京、上海。但近年来也出现了地方公务员联考的趋势，如2011年4月24日公务员联考，范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、四川、广西、山东、天津、海南、湖南、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、陕西、青海、西藏等21个省、市、自治区联考。
不管是国家公务员还是地方公务员，正式录取后，都是公务员身份。国考的时间相对固定，一般集中在10-11月份；而省考的时间依据省份不同时间上会有差别，一般都在国考之后，需要关注当地的公务员考试网。
公务员考试内容：中央和国家机关的公务员考试内容与大部分省的公务员考试，都是两门：申论和行政能力测试，公安类加试公安基础知识。只有个别省份加考公共基础知识。还有的省按照招考职位的不同，将试卷分类，但大体也都是申论和行政能力测试两项。
关于公务员考试专业要求：最近几年大部分职位都开始招本科学历以上的考生，专科的职位越来越少。
总而言之，公务员岗位竞争还是相当激烈的，需要提早复习准备，祝你公考成功。
以上资料参考来源：百度百科—国家公务员考试
百度百科—地方公务员考试
公务员考试为何又年龄限制 ♂
考公年龄限制35周岁的原因：
根据《公务员录用规定》，报考公务员应当具备的资格条件之一是“年龄十八周岁以上，三十五周岁以下”。之所以这样规定，主要基于以下几个方面的考虑。
一是考试录用的职位主要是一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，不具有领导职责，主要从事基础性、辅助性的工作。
职位特点要求工作人员必须思维敏捷，行动灵敏，反应快速，并有较好的身体状况。而符合职位特点的人群主要是三十五周岁以下的青年人。
二是公务员报考年龄上限作出规定是国际通行的做法。
三是超过三十五周岁的公民只是不能通过考试录用这个渠道进入公务员队伍，他们还是可以通过公开选拔、调任、选举、聘任等多种方式进入公务员队伍。
个人感觉，这个回复有理有据，水平很高，也可以较好地解释为什么要划这个“年龄线”。
首先，35岁不是拍脑袋想出来的，而是密切结合“青年”这个定义的。国家《中长期青年发展规划（2016-2025年）》规定：青年，年龄范围是14-35周岁。
所以公务员考试中制定这个年龄上限，主要也是针对职位特点适合青年人，所以年龄上限定为35周岁。说得更通俗点，公务员招考是招来干活的，不是招来做领导的，所以适合年轻人。而年轻人的官方定义“青年”，就是最多35周岁。
其次，上限是否是国际通行规定，暂时没有相关资料可以证实。但对岸有新闻曾经刊登，某年有70岁的报考、58岁的考上的例子。但对岸新闻里也说了，公务员65岁退休，所以70岁即使考上，也不会分发（就是录取）。
又，网上说日本、美国好像也没有年龄上限，待考证。 但我想，我们的情况又有特殊之处。我们有“公务员热”，公务员总体来说是比较体面实惠的工作，又符合传统上“劳心者治人”的说法，
所以趋之者众（似乎国外公务员的地位没有国内崇高，所以报考没这么热）。而我们的人口数量和就业压力又是全世界独一无二的，所以对报考者年龄加以限制，倒也说得过去。
公务员考试为何如此之难 ♂
因为他对一个人不管是知识方面还有能力方面要求都特别的强，而且在面试的过程中也会挑出来最优的最合适的人选，所以说才会特别的难考。
公务员考试为何分几类的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员考试为何又年龄限制、公务员考试为何分几类的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：公务员 考试 年龄