今天公考路网(gk6.cn)分享主流的公务员考试教材的知识,其中也会对主管公务员考试的单位进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
主流的公务员考试教材 ♂
申论,行政能力用书
主管公务员考试的单位 ♂
县级市公务员考试属于省考,组织或负责的部门或单位一般分工是:1、公告发布、笔试和面试命题、笔试阅卷,由所在省负责;2、报名资格审查,由报考的用人单位负责;笔试、面试组织和安排,由所报县级市的地级市市委委组织部公务员管理局负责。3、体检由所在县级市组织部公务员管理局负责组织和安排。4、政审由用人单位负责。
主管公务员考试的部门 ♂
省考公务员面试,由省级公务员主管部门负责组织。
根据《中华人民共和国公务员法》规定:
第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
第二十四条中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料:
考试形式:
结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
参考资料来源:百度百科-公务员面试
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国公务员法
主管和公务员考试的部门 ♂
是,科员级及以下的政府部门公务员:由人社部门的公务员局管理。副科级及以上的以及党委部门公务员:由组织部门管理。负责中央机关公务员的管理工作,包括审批中央和国家机关各部门录用人员的名单,负责审核各部门的工资计划和人员计划以及审核以党和政府名义奖励表彰的公务员;还包括中央机关公务员的录用考试的组织工作,管理公务员的工资,办理任免、调动、奖惩事宜,在公务员任职期间,对其进行考核,管理公务员的退休和退职工作,等等。
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