今天公考路网（gk6.cn）分享公务员abc类区别的知识，其中也会对公务员abc类哪个好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员abc类区别 ♂
公务员考试A/B/C类职位：
A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
录用机关：
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。
指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
公务员abc类哪个好 ♂
公务员考试abc三类a类的竞争最大，A类省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生B类监狱系统、公安系统、警校生C类乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理
公务员abc类是什么意思 ♂
您好，很感谢为您解答A是综合管理类（国家机关和相关机构中，从事du政策、法律法规、规划等的研究起草zhi工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。）B是行政执法类（国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。）C是基层岗位（江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。）
公务员abc类的区别 ♂
建达教育回答：A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。考试内容的区别A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》;B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷;C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷。
公务员abc类区别的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员abc类哪个好、公务员abc类区别的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：公务员 职位