公务员乡镇考试很容易吗(公务员乡镇考试成绩)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员乡镇考试很容易吗的知识，其中也会对公务员乡镇考试成绩进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员乡镇考试很容易吗

2、公务员乡镇考试成绩

3、公务员乡镇考试技巧

4、公务员乡镇考试报名时间

公务员乡镇考试很容易吗 ♂

问题一：乡镇公务员难考吗 有的好考，有的不好考，总体来说，好考。比如我们这省考乡镇公务员收1个，有的报了10几人，有的报了200多人，自然有好考的有难考的，但比起市、省还是相对好考 问题二：考乡镇的公务员好不好 不好，很少有提拔的机会。 乡镇的公务员： 工作环境较艰苦，工资待遇不高（我工作过的乡镇平均一般科员每年最多4万块，还是2024年加了工资以后的标准），男性的话如果不在党政办的话，下村会比较多，要和村干部和村民打交道，沟通能力要好。女同志的话下村会少一些，但也不是没有，基本要学会骑摩托车下村。政治上升空间很小，副科级很难上，乡里面俗称“副科病”，可能在乡里面工作十年二十年都上不了副科。生活很单调，靠近城区的乡镇要好一些，一些边远的乡镇工作之余除了电视、网络（有的还没有）、打牌以外没有什么娱乐可言。我在乡镇工作大约6年，最后还是还是考出来，没有十足的关系的话，想靠工作出色进行调动是十分困难的。现在我工作过的乡镇没有多少考过去的年轻干部啦，我知道的就考出去了6个，还有两三个通过关系调走的，现有的年轻干部大多是本地以前进去的工勤人员和分配转业军人，公务员和选调生大部分都考走啦，行政编缺编接近三分之一，事业编没调整之前还超编。想考乡镇公务员的，建议考较好地区的可能好一点，我工作过的乡镇也不算最差的，在中部地区可能还算中等偏上的。 问题三：一般报考乡镇公务员的难度和竞争力会不会比较低 呵呵，一般来说报乡镇职位的话确实竞争比较小（沿海发达省份的乡镇除外）。 例如我是广西的，报考乡镇公务员职位的话，好多乡镇职位是没什么人报的，因为不发达。 从分数来说，乡镇的职位要比县里的职位普遍低十几分以上。比市里职位话，那更是差了许多了。 所以，一般的乡镇职位还是比较容易考的。以我自己来说，我考过几次省考了，分数一般是100---110分之间，我老家县里的乡镇公务员笔试分数，不用超100就可以去面试了。九十几分就可以去面试了。不过我不想回乡镇上啊。 问题四：公务员难考吗？假如是考乡镇一级的呢？ 这个比较容易，但是级别越低，那么水分越大，也就是说靠背景的人越多 问题五：一般乡镇公务员好考吗 一般来说报乡镇职位的话确实竞争比较小(沿海发达省份的乡镇除外)。 例如我是广西的,报考乡镇公务员职位的话,好多乡镇职位是没什么人报的 问题六：考公务员难吗？考乡镇好一点还是城市？ 不难 只要你坚持一定会成功的 问题七：乡镇公务员考试难吗？需要什么条件？去哪报名？ 您好，中公教育为您服务。 公务员考试分为国家公务员和省公务员，一般国家公务员考试公告会在10月份出来，考试时间会在11月下旬进行，省公务员考试公告会在3月份左右出来，4月中旬考试，您可以参考一下时间，在这段时间内可以随时关注一下考试网上的公告，因为公告上面有报名时间、考试时间、以及注意事项。云南人事网上有一些重要的公告。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题八：乡镇公务员的面试难吗? 您好，中公教育为您服务。 公务员面试是对考生综合素质的考察，具有一定的难度。一般是采用结构化的面试方式，您可以登录中公教育的网站，查看一些经典试题。 如果时间和经济允许，报班学习效果会更好一些。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题九：公务员考试的乡镇部门好考吗？是不是分数要比市直省直的低？ 这个没有绝对的，因为你要看所在的岗位的报考条件，然后还有福利待遇问题，但是一般情况来讲市直省直报考人数会多，所以分数如果在60分以上的才有可能进面试，因为你知道好岗位争的人多。乡镇的以前的岗位福利待遇好的也会是大热门，我几年前所在地的某县单位油水多，报考人数达到2000多人。所以分数没有绝对把握不要报考热门岗位 问题十：我想考乡镇级的公务员 好考吗 有什么前途 不一定啊 如果是签订5年协议 那么只是一张5年协议把你困在乡镇，让你自生自灭，反正你能干活就行，其他的没人会理你。5年内想有更好的追求？没门，使劲的把最后一点青春挥霍掉。当期限过了，你也30多岁了，之前你得找老婆，可是，你没什么时间找，因为单位的活基本都是年轻人在干，你也没什么钱去找，那点微薄的收入只能养活自己，就算你找到了，多少人愿意跟你？没房没钱，还呆在偏僻的生活条件艰苦的乡镇。没钱又没关系，要到更好的地方去发展，只能靠自己的实力通过公开招考（如选调公务员）去争取，可是，很抱歉，你有5年协议，要去哪30岁以后再说吧……看看现在那些乡镇的副科领导干部因为要供搂、养家所以还过着紧巴巴的生活……

公务员乡镇考试成绩 ♂

2023年砀山乡镇公务员分数是公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。因为根据《安徽省2023年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将安徽省2023年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩（见附件）公告如下。按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：1.省本级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。2.市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。3.县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。4.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。5.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。6.特警特殊职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

公务员乡镇考试技巧 ♂

一、尽量选择限制条件高的岗位。

在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。

二、尽量避开只招一个人的岗位。

公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。

三、尽量报考级别高的单位。

我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县(区)、乡镇(街道)，省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。

四、不用在乎是什么岗位，只要单位好就行了。

公务员考试单位招聘一般是哪个岗位有空岗，就以哪个岗位的名义进行招聘，但是录用后，会在单位内部进行统一分配。所以不用管什么岗位，只要这个单位是你中意的就行了。

公务员考试选择岗位的几个技巧小编就说到这了，希望能够对各位考生有所帮助。最后祝愿各位考生早日上岸，更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注并且更新。

公务员乡镇考试报名时间 ♂

山东省乡镇公务员报名时间：2023年11月4日0:00至10日12:00，笔试时间为2023年12月11日。

省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在网站上公布。招录机关负责资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员。

面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。

设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。

综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。