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本文导读目录:
公务员考试但入职要多久(公务员考完试多久入职)6 ♂
考上公务员后多久上班
快的话1个月就会通知上班。
在接到报到通知之后,先到单位报到,正式上班还要等单位通知,每个单位时间不一样。
新录用的公务员主要经历:新人报道、初任培训、轮岗见习和转正定级四个方面。
公务员考试但入职要多久(公务员考完试多久入职)7 ♂
公务员考试录用后多久上班
事业单位公示后七天后入职。公示期一般是7天,公示期满后,可以录用。看人社局和用人单位的要求。每个地方都不一样,有的会快一点,有的比较慢。公示期结束后,会在一周内电话通知到当地人事局。公示里有名字但是录用里面没有,那就是你在公示期间被举报资格不符合,然后被刷掉了。
《中华人民共和国公务员法》
第三十二条
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于五个工作日。
公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第四十八条
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。第四十九条
公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批。
公务员考试但公司不让请假 ♂
【法律分析】看一下公司章程,有没有关于请销假制度的规定。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让离职,可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话,需要提前跟职工说明,并且得到职工同意后才可以。若是用人单位强制性留下职工上班,那职工可以向劳动部门反映情况。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
公务员考试但档案在外地 ♂
法律分析:需要尽快的联系该单位申请调出自己的档案。如果这时候已经确定拟录用了,就可以拿着单位开具的调档函去调动档案进行政审。但是如果还没有正式参加考试,只是想提前调动档案做好准备,可以考虑直接和原档案保管单位说明情况调出自己的档案先由自己暂时保管。但是更加稳妥的办法是,联系户口所在地或者是考公所在地的人才市场,正确确定新的档案保管关系,拿到接收单位的调档函后再调出外地的档案,并存入当地的人才市场进行托管。
法律依据:《公务员录用规定》 第三十四条 考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。
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