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公务员考试中服务意识(公务员考试中服务期)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试中服务意识的知识,其中也会对公务员考试中服务期进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试中服务意识2、公务员考试中服务期3、公务员考试中服务期限公务员…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试中服务意识的知识,其中也会对公务员考试中服务期进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试中服务意识

2、公务员考试中服务期

3、公务员考试中服务期限

公务员考试中服务意识

首先,考生需要树立起四种意识:政治鉴别意识、依法行政意识、公共服务意识、权属意识。由于考生尚未进入公务员序列,没有接受系统的公务员培训,因此也就无法具备相应的能力,但是考生必须在考前去树立这样的几种意识。在政治上,要紧跟国家大政方针,熟悉当前的政策形式;在执行中,以法为纲,严格约束自己手中的权力;在服务中,贯穿服务意识,从人民群众的需要出发;在工作中,强化权属意识,准确认识自己的职责,做到不越位、不缺位。其次,考生需要纠正三种习惯:语言习惯、行为习惯、思维习惯。这三种习惯的纠正并不是割裂的、相互独立的过程,而是一个统一的整体,这三种习惯的纠正过程也可以称之为“角色定位转换”。从考生进入公务员面试备考时起,就要进行身份定位的转换,具体而言,就是将个人日常语言转换为政府语言、将个人行为模式转换为政府行为模式,将个人思维立场转换为政府思维。我们知道,任何一种习惯的形成或改变都需要时间,因此,考生要成功纠正这三种习惯,实现角色定位转换,就需要在日常生活中去有意识、不间断的培养,这从短期目标来说是为了本次面试,而从长远目标来说,这是在为今后的公务员职业打好基础。再次,考生需要提高两种能力:分析问题的能力、解决问题的能力。众所周知,公务就是公众事务,也就是说,公务员的工作是在为人民、为社会、为国家进行服务,是在解决人民生活中、政府运作中、国家社会发展中所存在的问题,而这些问题往往是纷繁复杂的。这就要求考生培养自己分析问题、解决问题的能力。而这一点,相信考生在之前的申论考试中已经有所了解,在此不做赘述。最后,考生需要重复一种方法:实战模拟。这一点不难理解,即使考生学习了再多的知识,了解了再多的技巧,不通过练习来强化,最终到考场也很可能会不知所措、前功尽弃。这就要求考生在学习了知识,掌握了技巧之后,不断地进行实战模拟,才有可能在真正的面试中胜出。

公务员考试中服务期

是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。

服务期限的意思,就是你签订的这几年之内都不允许离职,如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人

扩展资料:

国家公务人员应具备的素质:

政治素质

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。

专业知识

公务员的知识分两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

智力素质

智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。

普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。

素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。

参考资料:

百度百科-公务员

公务员考试中服务期限

是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。

服务期限的意思,就是你签订的这几年之内都不允许离职,如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人

扩展资料:

国家公务人员应具备的素质:

政治素质

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。

专业知识

公务员的知识分两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

智力素质

智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。

普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。

素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。

参考资料:

百度百科-公务员


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