陕西选调生考试有职位表吗 ♂
陕西选调生考试有职位表。陕西选调生考试职位表在报名网站上面下载查看，报名网址为陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)。
选调工作采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行，按照推荐报名、资格审查、笔试面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。
1.推荐报名。报名采取网上报名与学校推荐相结合的方式，考生登录陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)“陕西省招录选调生网上报名”系统，注册后按照提示如实填写《陕西省招录选调生报名推荐表》相关信息，提交审核并双面打印。经院系党组织资格审核择优推荐，一式三份交至学校就业指导中心，学校就业指导中心同意并盖章后统一提交给陕西省委组织部。
考生要认真阅读选调公告，按照要求如实、准确填写报名信息各项内容。凡弄虚作假的，一经发现，取消报考资格。
2.资格审查。对报名人员填报信息、资格条件、学校意见等进行审查，根据资格审查结果确定参加笔试人员。资格审查贯穿招录工作全过程，凡发现报名者有不符合报考资格、档案造假、违规违纪等行为，即取消选调资格。
3.笔试面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化面试的方式。考生须携带准考证和本人身份证参加考试。准考证是参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。
4.签订就业协议。根据综合成绩确定拟签约人选名单，与校方和拟签约人员签订三方协议。
5.考察。陕西省委组织部考察组对签约人选进行考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对考察人选资格条件进行复核。根据考察情况，确定进入体检人选名单。
6.体检。签约人选体检由陕西省委组织部统一组织实施。体检标准和项目按人社部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等有关规定执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。签约人员可在接到体检报告之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。
7.公示。根据体检情况确定拟录用人员，在高校校园网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期内反映问题影响录用的，取消录用资格。
8.录用。公示期满后无异议的，确定为新录用人员，协调有关高校办理派遣手续。陕西省委组织部印发到岗任职通知，各市(区)党委组织部和省直部门按照公务员录用有关规定办理录用手续。
以上内容【陕西选调生考试有职位表吗】的全部解答，如果想了解更多选调生相关的考试信息，请到。
陕西选调生考试科目 ♂
陕西选调生考试科目分为笔试、面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化面试方式进行，考试时间在11月中旬，具体考试时间地点另行通知。
相关政策
1.录用人员按所录用省直部门或市(区)党委组织部具体通知时间，持毕业证、学位证和要求的其他资料报到。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证或不报到的，取消录用。
2.根据各市(区)、各单位需求，结合本人所学专业、个人志愿、生源地和考试成绩等综合因素统筹分配。硕士研究生和本科生一般选派到县(市、区)机关或乡镇长(街办主任)助理岗位工作。博士研究生根据用人单位需求和本人所学专业，一般选派到省、市两级机关，志愿到县(市、区)或乡镇(街道)工作的，需由本人提出申请。
3.到县乡工作的博士研究生录用后到村任职1年时间，硕士研究生和本科生录用后到村任职2年时间，期间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地参加县(市、区)、乡镇(街道)集中性工作。选派到省、市机关工作的博士研究生，录用后结合本单位扶贫等工作，到对口的县(市、区)、乡镇(街道)进行锻炼，时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期或提前调回。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。
4.硕士研究生和本科生分配到县(市、区)或乡镇(街道)工作的，省财政每年给予3万元生活补贴，博士研究生分配到县(市、区)或乡镇(街道)工作的，省财政每年给予5万元生活补贴。同时，享受市(区)、县(市、区)引进人才的优惠政策。
5.录用人员试用期为1年，试用期满考核和锻炼期满后按规定进行考核，考核合格的按照《公务员法》等有关规定任职定级。
6.坚持岗前培训、集中轮训和经常性教育相结合，将选调生培训工作纳入干部教育培训总体规划。在基层锻炼期间，适时组织脱产培训，进行党性教育和知识更新。
7.注重培养与使用相结合，及时把政治坚定、敢于担当、作风优良的选调生放到关键岗位、急难险重岗位锻炼。对特别优秀的选调生纳入优秀年轻干部名单进行培养。
8.建立选调生信息库和成长档案，动态掌握选调生培养、使用、管理和奖惩情况。省市机关补充工作人员中一定比例优先从选调生中遴选。
以上就是【陕西选调生考试科目】的全部解答,如果你想要学习更多这方面的知识，欢迎大家前往 !
陕西选调生考试考哪几科 ♂
陕西选调生考试考哪几科
笔试、面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化面试方式进行，考试时间在11月中旬，具体考试时间地点另行通知。
选调生考试综合成绩=（笔试总成绩÷2）x60%+面试总成绩X40%;
行政职业能力测验介绍
公务员行测一般主要考察五类题型：言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理。
测试内容
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
申论介绍
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
以上就是，陕西选调生考试考哪几科的全部解答，如果想要了解或者学习更多陕西选调生考试的知识，欢迎大家前往?!
陕西选调生考试职位表在哪下载 ♂
陕西选调生考试职位表在报名网站上面下载查看，报名网址为陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)。
选调工作采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行，按照推荐报名、资格审查、笔试面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。
1.推荐报名。报名采取网上报名与学校推荐相结合的方式，考生登录陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)“陕西省招录选调生网上报名”系统，注册后按照提示如实填写《陕西省招录选调生报名推荐表》相关信息，提交审核并双面打印。经院系党组织资格审核择优推荐，一式三份交至学校就业指导中心，学校就业指导中心同意并盖章后统一提交给陕西省委组织部。
考生要认真阅读选调公告，按照要求如实、准确填写报名信息各项内容。凡弄虚作假的，一经发现，取消报考资格。
2.资格审查。对报名人员填报信息、资格条件、学校意见等进行审查，根据资格审查结果确定参加笔试人员。资格审查贯穿招录工作全过程，凡发现报名者有不符合报考资格、档案造假、违规违纪等行为，即取消选调资格。
3.笔试面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化面试的方式。考生须携带准考证和本人身份证参加考试。准考证是参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。
4.签订就业协议。根据综合成绩确定拟签约人选名单，与校方和拟签约人员签订三方协议。
5.考察。陕西省委组织部考察组对签约人选进行考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对考察人选资格条件进行复核。根据考察情况，确定进入体检人选名单。
6.体检。签约人选体检由陕西省委组织部统一组织实施。体检标准和项目按人社部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等有关规定执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。签约人员可在接到体检报告之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。
7.公示。根据体检情况确定拟录用人员，在高校校园网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期内反映问题影响录用的，取消录用资格。
8.录用。公示期满后无异议的，确定为新录用人员，协调有关高校办理派遣手续。陕西省委组织部印发到岗任职通知，各市(区)党委组织部和省直部门按照公务员录用有关规定办理录用手续。
以上内容【陕西选调生考试职位表在哪下载】的全部解答，如果想了解更多选调生相关的考试信息，请到。
陕西选调生考试面试材料 ♂
面试时考生须携带准考证和本人身份证参加考试。准考证是参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。
选调工作采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行，按照推荐报名、资格审查、笔试面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。
1.推荐报名。报名采取网上报名与学校推荐相结合的方式，考生登录陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)“陕西省招录选调生网上报名”系统，注册后按照提示如实填写《陕西省招录选调生报名推荐表》相关信息，提交审核并双面打印。经院系党组织资格审核择优推荐，一式三份交至学校就业指导中心，学校就业指导中心同意并盖章后统一提交给陕西省委组织部。
考生要认真阅读选调公告，按照要求如实、准确填写报名信息各项内容。凡弄虚作假的，一经发现，取消报考资格。
2.资格审查。对报名人员填报信息、资格条件、学校意见等进行审查，根据资格审查结果确定参加笔试人员。资格审查贯穿招录工作全过程，凡发现报名者有不符合报考资格、档案造假、违规违纪等行为，即取消选调资格。
3.笔试面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化面试的方式。考生须携带准考证和本人身份证参加考试。准考证是参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。
4.签订就业协议。根据综合成绩确定拟签约人选名单，与校方和拟签约人员签订三方协议。
5.考察。陕西省委组织部考察组对签约人选进行考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对考察人选资格条件进行复核。根据考察情况，确定进入体检人选名单。
6.体检。签约人选体检由陕西省委组织部统一组织实施。体检标准和项目按人社部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等有关规定执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。签约人员可在接到体检报告之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。
7.公示。根据体检情况确定拟录用人员，在高校校园网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期内反映问题影响录用的，取消录用资格。
8.录用。公示期满后无异议的，确定为新录用人员，协调有关高校办理派遣手续。陕西省委组织部印发到岗任职通知，各市(区)党委组织部和省直部门按照公务员录用有关规定办理录用手续。
标签：考试 选调 录用