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公务员考试公安学(公务员考试公安学类)

[本站 公务员考试公安学♂是的,公安学属于法学类。法学类包含的专业有:法学、政治学与行政学、国际政治、外交学、社会学社会工作、民族学、治安学、侦查学、边防管理。省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照公务员报考年龄规定执行。市(地)级及以下公安机关录用人民警察的报考…

公务员考试公安学

是的,公安学属于法学类。

法学类包含的专业有:法学、政治学与行政学、国际政治、外交学、社会学社会工作、民族学、治安学、侦查学、边防管理。

省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照公务员报考年龄规定执行。

市(地)级及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为,一般不超过30周岁(即1989年10月以后出生),2023年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁(即1984年10月以后出生)。

扩展资料:

人民警察职位体检标准:

第一条单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。

第二条色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。

第三条影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),不合格。

第四条文身,不合格。

第五条肢体功能障碍,不合格。

参考资料来源:

人民网--国家公务员考试本科专业类别对照表

公务员考试公安学类

公务员考试公安专业科目是什么答案如下,公务员考试公安专业科目包括基本素质,基本知识,基本能力

公务员考试公安学类属于什么专业

国家公务员考试公安学类在本科和研究生学历下属于法学类专业。

公安类专业按学历层次分为三种情况。

①研究生公安学类包括以下专业:

犯罪学、公安管理学、公安学、侦查学、治安学、边防管理、禁毒学、警犬技术、经济犯罪侦查、边防指挥、消防指挥、警卫学、公安情报学、涉外警务、国内安全保卫、警务指挥与战术。

②本科公安学类包括以下专业:

治安学、侦查学、边防管理、禁毒学、警犬技术、经济犯罪侦查、边防指挥、消防指挥、警卫学、公安情报学、犯罪学、公安管理学、涉外警务、国内安全保卫、警务指挥与战术、技术侦查学、海警执法、公安政治工作、移民管理、出入境管理、侦査学、经济犯罪侦査、警务、反恐警务、消防政治工作。

③专科没有公安学类相关专业。

注意事项:考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《公务员招录考试专业参考目录》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出,考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格,考生在报考时应详细了解所报职位信息,再结合自身实际情况谨慎报名。

以上是公务员考试公安学类属于什么专业的全部解答,如果想要了解更多相关知识,欢迎大家前往。

公务员考试公安局录取专业

公务员考试比较容易考上的专业:会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言这几个专业都可以报考。 一、会计学 某一年度国考的职位共有13475个。其中,中央国家行政机关招聘公务员职位429个,与财会相关的职位76个,招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中,招收财会类专业的职位占,而经济类专业的职位较多,占。 二、工商管理 工商管理类专业可报考公务员职位总数最多,通过对2009至2024年6年招考简章进行数据分析对比,工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。通过对6年来的数据进行统计发现,工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多,从2010年开始连年增长,2024年更是高达7438个职位,6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。 三、经济学 经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位,如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计,政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。 四、法学 历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才,负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作,如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。 五、汉语言 公务员每天都在和文字材料打交道,需要处理大量的公务文件和办公事务,能否有较强的公文写作水平,决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。 选择公务员报考专业可以建议参考以下五个小技巧 1、专业选择就紧不就松 应选择符合自己专业的岗位,专业要求越紧的岗位报考的人数越少。 2、学历选择就大不就小 众所周知,在报考大军中研究生考生的人数是很少的,有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位,竞争的压力相对会小很多。 因此建议,针对报考职位要求,按照考生的最高学历报考,学历要求越高的岗位报考的人数越少。 3、岗位选择就低不就高 针对报考职位要求,能选择基层岗位,就不要选择机关岗位;能选择艰苦地区,就不要选择大城市;能选择冷门岗位,就不要选择大热门岗位。 选择职位就应该尽量"避重就轻",这一点尤其重要,报考公务员的考生中"80后"考生大约能占考生总人数的七八成,他们在选择工作地点时,大多倾向于选择市区,工作环境好,工作条件好的岗位,很少会主动选择工作地点相对偏远,县、乡、镇政府等基层岗位。因此,考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位,考上公务员的几率会大地增加。 4、别忽视招考人数 岗位的条件待遇,决定了报考该岗位的考生人数,因此当你的报名条件符合招录人数更多的岗位时,别犹豫,因为招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,这也就意味着考进面试的机会就会大很多。 5、报名不急于一时 建议考生在报考之前,多看职位表,记录下符合自己报名的岗位信息(职位代码、职位名称、招录人数等)。在报名期间段关注这几个岗位的报名人数以及竞争比,选择最合适、竞争程度最低的岗位。

公务员考试公安局怎么政审

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