公务员考试优先录用条件(公务员考试优先录用残疾人)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试优先录用条件的知识，其中也会对公务员考试优先录用残疾人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试优先录用条件

2、公务员考试优先录用残疾人

3、公务员考试优先录用问题

4、公务员考试优先成绩

公务员考试优先录用条件 ♂

三支一扶工作期满后，按照国家有关部门的最新规定，应届毕业生报名，其中“三支一扶”指的是支教、支医、支农和扶贫工作，如果工作时间满，被政府聘用的公务员，可以直接上岗，也可以获得录取权和加分。

公务员考试优先录用残疾人 ♂

残疾人是可以报考公务员的。

身体残疾者可以报考残疾人专项的招录职位，报考要求及条件可浏览残疾人专项招录报名系统中的《关于残疾人专项招录职位报考身体条件的说明》。

首先，需要了解自身的残疾等级。报考条件中有一条要求是具有正常履行职责的身体条件，如果你报考的岗位你不能够正常履行该岗位职责，那么是达不到报考条件的。

其次，公告中有一条是计划录用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考，面向残疾人招录职位可以按实际交费人数开考。这也意味着公务员考试并不限制残疾人报考。不过如果没有特定面向残疾人招录职位，建议向招考单位进行咨询，自身条件是否能够进行报考。

最后，了解体检标准，需要在公务员录用体检特殊标准、公务员录用体检通用标准中合格。

具有下列资格条件的人员可以报考公务员：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；获得高中至硕士研究生（含在职）学历人员年龄在35周岁以下、18周岁以上。

公务员考试优先录用问题 ♂

不是。

公务员录用的基本原则：

1、录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。

2、《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；

黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

参考资料来源：百度百科-公务员录用制度

公务员考试优先成绩 ♂

公务员录取按照分数高低的顺序进行录取，这是很正常的事情呀。这个分数不仅是指笔试分数而是指面试分数笔试分数以及其他加分折算起来的综合由高到低的顺序来排位。以高分在前录取。录取了之后要政审要体检。