银行公务员银行考试常识(银行内勤是干什么的)

银行公务员银行考试常识 ♂

银行系统招聘考试要考五门。分别是《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

总体来讲，银行工作是一种比较体面的职业，收入高，相对稳定，一般机构较为庞大，有较好的福利薪酬，只要具备了足够的实力，上升的空间很大。

对于有社会资源的人来说，走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说，进入人力资源、计划财务和风险部门则非常不错，这些部门都具有很大的权力，但是需要的人脉资源相对较少。

注意事项：

其中行测部分一定要掌握题目技巧，总结同类知识点；英语部分更多的需要靠平时积累，但是考前也要多做试题。而专业课部分是很容易短期内提高自己的成绩的，很多专业课的知识点需要在理解的基础上记忆，切忌死记硬背，可以自己参照书籍做笔记。

针对第一阶段学习中的重点知识以及易错知识，一定要整理出来，反复看，加深印象。对于自己掌握不好的知识，这个阶段可以找别人辅导讲解。

银行内勤是干什么的 ♂

银行内勤的工作内容：

1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。

2、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。

3、及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。

4、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。

5、做好资料、文档、印章管理和文印工作。

6、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。

7、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。

银行内勤不一定是银行正式员工。一般情况下，银行春季校园招聘和秋季校园招聘属于正式员工，社会招聘中有正式员工，也有劳务派遣制。具体是否是正式员工，需要查看招聘公告。

另外，银行正式员工与工作单位直接签订劳动合同。在银行招聘中，到底是正式员工还是劳务派遣制员工，招考公告中都有明确说明。银行正式员工比劳务派遣制员工更加稳定，福利待遇更好，晋升制度更加完善。

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银行反洗钱培训内容 ♂

反洗钱培训与宣传是金融机构开展反洗钱工作的重要保障，通过介绍反洗钱培训和宣传的要求及相关知识。

1、引导金融机构牢固树立反洗钱意识。

2、扎实做好反洗钱培训和宣传工作。

3、形成良好的反洗钱氛围。

4、不断提升其公众形象和声誉。

法律依据是反洗钱法第二十二条：金融机构应当按照反洗钱预防、监控制度的要求，开展反洗钱培训和宣传工作。

扩展资料：

为了打击洗钱犯罪，中国人民银行会同国家外汇管理局制定了《金融机构反洗钱规定》、《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》和《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》三部金融机构反洗钱规章。

洗钱的基本概念就是把违法资金通过一些手段合法化的一个过程！如：拍影视剧（虚开发票）通过地下钱庄实现通兑到国外（如某些国人在美国现金交易买房）还有很多如博彩，高科技专利转让等，这些我都接触过，购买大额保险，无记名支票，期权。博彩呢现在在澳门不是太容易了，金管局有的时候会调查。

危害性如资金外流，影响政府的声誉，威胁社会的稳定和安全，威胁国家经济和金融安全，损害社会公平和正义等。

反洗钱主要是通过监控资金所有人的账面资金状况，以及最近其家属是否有大笔开销，当然还有其他把合法资金变成黑钱用于非法用途；把一种合法资金变成另一种表面也合法的资金以侵占；把合法收入通过洗钱以逃避监管和税收。

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银行可以公务员选调吗考试 ♂

可以的，像国考里也有银保监会的岗位，银行的人可以考虑的

银行可以解决户口问题吗 ♂

大部分银行都能解决户口，但是不同的年龄段走的方式可能不一样。如果是应届毕业生有三方协议，是最容易解决的，只需要走国家毕业生派遣就可以了。如果是走人才引进，虽然这种可能性比较小，但是也可以解决，这种需要有很多的高级人才职称，而且需要的是银行的高级职位。

1、银行招聘部分单位可以为员工解决户口问题，特别是北京、上海、广州等一线城市，据了解，广州工行就要求员工必须落户广州，具体需要以当前招聘公告为准。

2、解决户口问题的多为校园招聘，银行社会招聘要求比较高，而且很少有职位，就算有也是走的合同工比较多，很少能解决户口。

3、来自网友的分享(仅供参考)：中农工建总行全部解决(基本以内推为主)，建行北分部分解决(大概30%)，中行北分部分解决，交行北分基本都解决。工行信用卡中心、数据中心、北分也基本都解决。另外政策性银行、股份制银行也有部分银行会解决户口问题。

总得来说，银行不能保证解决每位进入员工的户口问题，但会尽力解决，银行在为进入员工办理户口时，不会因为报考岗位不同而有偏向。另外，银行解决户口的政策一般跟你的工作年限及个人能力有关。

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