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公务员考试d类是什么(公务员考试d类是什么意思)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试d类是什么的知识,其中也会对公务员考试d类是什么意思进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试d类是什么2、公务员考试d类是什么意思…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试d类是什么的知识,其中也会对公务员考试d类是什么意思进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试d类是什么

2、公务员考试d类是什么意思

3、公务员考试d类是什么职位

4、公务员考试d类有什么要求

公务员考试d类是什么

D级就是加试一科基础知识。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》,B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2024年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

考试科目介绍

公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。所有报考人员均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。

考试范围和题型,参阅《中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。复习可参考《公务员考试备考教材》。

参考资料来源:百度百科-公务员考试录用公共科目

公务员考试d类是什么意思

科员D即为综合类管理科员。

科员a、b、c、d等是为了区分同一招考部门对学历、学位、专业要求等条件的区分。

A类为党政机关,如:纪委、党、团、书;

B类为行政执法,如:工、商、税、法;

C类为基层办事,如:乡镇、街道办事处;

国家公务员考试中,有完全相同的两个岗位却不同招录,包括了岗位一,岗位二,这个意思是指相同岗位会有不同职务。其招录的时候,会有明确的条件规定。

例如,可能岗位一会要求大学本科及以上才能报考,而岗位二可能是只需要专科学历,就可以报考了。同一个岗位有分别是岗位一和岗位二的,会在招聘的条件上有所限制,或者是有具体的要求,一定要看清楚,只有符合了某一个岗位的招录的所有条件才可以报考。

上面提到的科员一和科员二就是这个意思。

扩展资料:

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试,报考职位分两大类,报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。

以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。

以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。

参考资料:百度百科-国家公务员报考条件

公务员考试d类是什么职位

A类从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作;B类从事机关内的专业技术工作;C类职位为江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

乡镇机关公务员科员主要有以下的工作内容:

1、办事员在乡长或主任科员领导下工作;

2、组织落实上级办公会议决定的重要事项和其他工作;

3、负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料;

4、负责乡常务理事会、党委办公室、政府办公室的组织及会务工作;

5、负责收集资料审核及上报工作。

6、完成乡交办的其他工作。

扩展资料:

职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

参考资料:人民网—公务员职务与职级并行规定

公务员考试d类有什么要求

D级就是加试一科基础知识,至于其他的等过了笔试,资格复审后才能知道。

A类是大类,考行测申论,B类是小类。公考里面这个不是深究的问题,把行测申论都做好了就OK了,考先发布的公告里面会写得很详细的,比如说11年国考省部级以上岗位属于A类,地市级以下为B类。

公务员主管部门在招考公告公示时,制定相应公务员考试大纲,对考试范围和考试题型做说明,报考人员根据大纲要求参加公共考试科目的考试,采用较为普遍的是《行政职业能力测验》和《申论》。部分省份按照本省实际需要另外增设《公共基础知识》。

公务员考试科目是按照公务员法“凡进必考 ”的制度,由国家公务员局设定作为衡量报考人员是否胜任公务员工作的考试科目。由国家公务员局以及各级公务员主管部门组织统一的公务员考试。根据岗位职责和技能要求设置相应的考试考核科目。

需要说明的是,中央、国家机关国家公务员和工作人员录用公共科目笔试按A、B类职位分别进行。近几年来这两类职位笔试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》,只是在题目设置上略有不同。考生要根据具体的职位的属性(考试类别是综合管理类还是行政执法类)来选择是否要做申论以及申论题目的选择。


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