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公务员应届生考试难吗(公务员应届生考试难吗江苏)

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本文导读目录:

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公务员应届生考试难吗

应届生考公务员,确实好考很多,这一点毋庸置疑。首先,机会更多。应届毕业生的就业问题,实际上是国家就业问题的重中之重。对于社会人员来说,基本已经具备一些就业技能,重新再找一份工作,其实并不是很难。如果是经济形势尚可的时候,一般来讲,社会人员每跳槽一次,一般在收入和平台等方面,都会得到提升。但应届毕业生不一样,他们几乎完全没有什么就业技能,进入职场的前一两年,基本上发挥不了什么太大的作用(注:对于大多数人来说,请各位不要过于敏感)。应届毕业生如果不能顺利就业,就会形成一个恶性循环,不能就业,没有技能,然后不能再就业,如此循环下去,就会形成很大的社会问题。所以,国家每年在就业方面,最重视的,就是高校毕业生的就业问题。而能为应届毕业生就业提供巨大支撑的,最主要的就是体制内了。所以,每年的公务员招考,事业单位招考,基本上都给应届毕业生预留了专属席位。比如国税的很多基层岗位,限定应届。当然,除了国税等性价比比较高的岗位,其他针对应届毕业生的岗位,很多都是乡镇或者县区基层岗位,有点鸡肋。一些国企,每年都有一定解决应届毕业生就业的指标要求的。但国家对于应届毕业生的就业精神,是提供“低保”,比如“三支一扶”项目等,并不是无条件为应届生提供优质岗位。2024年,随着中央一个大力培养年轻干部的文件下发,现在情况发生改变了,尤其是针对一些211靠前,985高校,中央和国家机关有单招、央选项目,每个省组织部从去年开始,大规模地开始进入学校抢人。可以预见,这种从排名靠前的高校里,以选调生的形式招考,按照根正苗红的方式培养的规模,会越来越大。所以,对于应届生来说,一方面是之前开放的基层岗位,国考国税岗位等,依然还会有;另一方面,对于比较靠前的高校毕业生来说,参加省里统一选调的机会,也会越来越多。其次,应届生具有最后一次集中统一的大规模学习时间和学习环境。相对社会生来说,应届生是带着一股浓重的学习气息猛烈侵袭而来的。在行测方面,基本上是秒杀社会生的。行测是具有非常浓厚的高考气息的测试,需要大量的重复练习,掌握方法,也就是说,需要比较集中的学习时间和能够让人专注于学习的环境氛围。但工作的人,很少人有这样的条件。工作很忙,学习就只有强行征用休息时间。即便工作不忙,各种社会关系,也得需要时间和金钱,去参加一次又一次的聚会,以及一次又一次的酒席。工作没几年,结婚、房子、车子、孝敬父母、处理和女朋友男朋友的关系,这些生活琐事,必然会侵占一部分的精力和时间。最关键的是,工作的前几年,实际上没什么钱,一般都会有点压力,操心的事情,也会跟着多起来,内心就很难安静下来,集中精力好好学习哪怕一个小时的时间了。当然,离开了课堂这个强制性的措施,工作的人,每天下班回家,最乐于干的事情,往往就是摊在沙发上玩手机,或者看电影,然后在沙发上睡到第二天早上。懒癌要是没有课堂和作业这个治疗手段,分分钟进入晚期。所以,应届生能够集中火力准备公考,其实是一件非常幸福的事情。当然,对于有一些社会经历,有一些社会思考的社会生来说,申论和面试,应届生往往处于劣势。机构改革后的几年内,很多部门都面临消化超编人员的任务,招考的公务员岗位,必然会有所下降。再加上事业单位改革,很多事业单位转制改企,即便不转的,也同样面临消化臃肿的人员的任务,招考的岗位,也会有一定的下滑。特别是经济形势不是很好的预期下,一方面大家都想到体制内来避避风头。另一方面,财政的钱不多,也会适当减少招考人数,都造成了公务员和事业单位岗位的供求矛盾变得越来越大。所以,进入体制,难度会越来越大,无论是应届生,还是社会生,都应当抓紧机会了。如果自身能力不是很强,也不是什么知名高校的,想进入体制,就暂时不要过于挑剔了。

公务员应届生考试难吗江苏

考上苏州公务员当然难了!

苏州公务员的考试题目相对较难,因为苏州市公务员的待遇相对其他地区都要高,而且竞争也很激烈,因为外省应届毕业生及硕士以上学历大都报考苏州公务员,人数较高,难度自然也就增加拉!

那么为什么考上苏州公务员难呢?

1、薪资待遇高。苏州公务员的薪资一般都是很高的,而且苏州的地理条件等各方面的条件好,吸引了大批考生来参加,这就导致竞争力大,难度也就增加了。

2、分数线高。苏州要求的分数都很高,当然,公务员的分数也不例外。苏州的最低分数线都是在140以上,那成绩较好的考生考出来的分数只会高,不会低,可想而知在苏州考公务员有多难!

3、户籍问题。苏州要求的户籍问题就很严肃,没有苏州本地户籍不能报考公务员,这也限制了一些人报考。但是!全日制应届毕业生及以上学历不受户籍限制,于是硕士、研究生等都可以来可报考,这也无疑增加了考试难度。

苏州公务员报考条件:

1、具有中华人民共和国国籍。如果你没有中国国籍,那你就不能报考苏州公务员。

2、拥护中华人民共和国宪法、不能不遵守宪法。

3、具有良好的品行、道德和规范。

4、具有符合职位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件。

5、具有大专以上文化程度和所规定拟任职位所要求的其他资格条件。

6、报考年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

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没有好不好考之说。从招考门槛的设置上面看,公务员招录的门槛并不高,学历:大专及以上,年龄:35周岁(研究生放宽至40周岁)其他的只要符合岗位要求就可以报考,这基础要求上符合的人会非常多。因此就决定了公务员考试的竞争压力非常之大,能者居之。从考试内容上看:公共科目《行政职业能力测验》《申论》难度整体不超过高中。没有好不好考,主要看你备考的是不是充分,另外在选岗的时候,看你的倾向性是哪里?这些决定你上岸的几率。

公务员应届生选调考试

根据有关工作安排,经研究,省级机关2023年公开选调公开遴选公务员的笔试时间调整至:2023年9月17日下午14:00-17:00,请考生按时打印准考证并关注相关内容。

1.国考

国考一般指中央、国家机关公务员录用考试,也是我们最熟悉的公务员考试之一。国考一年只有一次,考试时间往往会安排在11月底或者12月初。2023年下半年国考其实已经属于2023公务员考试了,面向的是2023届毕业生,属于2023年公务员考试的开端,也是其他公务员考试的风向标。

国考采用全国统一考试的形式,学历要求、专业限制都比较严格,而且大部分岗位向应届生倾斜,对往届生相对不是那么友好。不过国考也有一个好处,那就是户籍限制很小,如果想考去北京、上海等一些经济发达地区,参加国考是一个不错的选择。

2.省考/市考

省考和市考一般指地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。国考是中央,省考就是地方。和国考一年一次不同,省考会因为地区的不同,一年有多次。其中规模最大的是上半年的联考,一般定在3月底笔试,但今年由于疫情推迟了,具体时间未定,预计会到5月底进行。

除了上半年的联考以外,个别省、市也会在下半年进行招录,紧跟国考的脚步。通常来说,北京、上海、江苏、浙江、山东等地的公务员考试会在年底进行,同样属于2023年考试,面向的是2023届毕业生。而且省考往往有户籍限制,外地人如果想考这些地方的公务员,最好还是参加国考。

3.选调生考试

选调生考试是一种特殊的公务员选拔考试,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作。选调生也分为中央选调、定向选调、普通选调,考试时间不同,报名门槛也不一样。

像中央选调、定向选调,一般会安排在11月、12月,和国考一样面向2023届毕业生,而且对考生要求极高,尤其是学校这一块,基本只面向双一流高校招生。普通选调考试则安排在上半年3月份,和省考联考时间接近,面向的仍然是2022届毕业生。普通选调生的要求也很高,必须是党员、班干部才有资格报名,但对学校的要求没有那么高,一般大学本科毕业都能参加。对于应届生来说,选调生算是一个额外的考公机会,符合条件完全可以去试试。

4.遴选考试

公务员遴选考试面向的是本身就在体制内的工作人员,是一种跨政府层级、工作部门(系统)、以及地区的竞争性选拔。对于还没有考上公务员的同学来说,是不具备报名资格的,但仍然需要了解。


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