黑龙江公务员考试专业划分 ♂
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黑龙江公务员考试中公 ♂
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黑龙江公务员考试中常识模块考什么 ♂
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
扩展资料：
黑龙江省公务员考试有公共科目笔试与专业科目笔试。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
黑龙江省公务员考试中报考公安、司法等部门的特殊职位人员，需参加《司法行政系统人民警察岗位基础知识》、《检察专》等相关的专业科目考试。
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黑龙江公务员考试中心 ♂
黑龙江公务员报名入口官网网页链接
下面和大奖分享一篇官网上的文章：黑龙江肇源县：加强管理提升年度考核科学性
为了提升年度考核的科学性，近年来，黑龙江肇源县从细节着手，改进流程，扩大考核范围，确保考准考实。
完善测评细节。探索AB票制度，对于科级班子和公务员的测评，分别制作不同的AB票，科级公务员划A票，其他人划B票，通过汇总AB票对班子和个人的不同认可程度，进一步了解掌握公务员队伍的各方面情况。
改进考核流程。引入定量考核分析机制，将财政、法制、扶贫、信访、环保等职能部门对被考核单位的量化打分进行合理配比形成结果并汇总到考核组手中，建议考核组参考定量指标考核结果，再对被考核单位的科级班子和公务员进行科学分析。在单独谈话前增加“保密声明”环节，明确提出，考核组将严格按照法纪要求，对谈话内容严格保密，增强谈话严肃性。
扩大汇总范围。在考核委员会和县委常委会两级听审制度的基础上，将听审分析的范围扩大到党组织班子成员中的科员及非班子成员中的表现优秀公务员，有助于进一步考实考准各单位的党组织班子情况。
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