公务员考试列入征信黑名单(公务员考试列入诚信档案)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试列入征信黑名单的知识，其中也会对公务员考试列入诚信档案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试列入征信黑名单

2、公务员考试列入诚信档案

3、公务员考试列宁

公务员考试列入征信黑名单 ♂

不影响。目前我国没有任何一条法律规定说父母被列入征信黑名单之后，会影响到子女报考公务员。公务员报考资格上没有这样的限制条件，只要本人没有受过刑事处罚，没有被开除公职，并符合其他条件，就可以报考公务员，跟父母是否违法犯罪或者征信黑名单无关。但如果报考人民警察，若直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，或直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的，则不得报考。征信黑名单解除是需要还清欠款后，5年自动修复，不允许主动修复，无论是征信机构还是商业银行等信息提供者，都有如实报送信用信息的义务，无权随便更改、删除征信报告上展示无误的不良信息，除非是有征信异议，如果借款人认为征信机构采集、保存、提供的信息存在错误、遗漏的，有权向征信机构或者信息提供者提出异议，要求更正。总的来说，征信黑名单对于子女考公务员是没有影响的，甚至对子女其他方面也没有什么影响，除非借款人被列入失信被执行人名单，那么这会对子女产生一定影响，比如子女不能就读贵族学校，不能用父母的钱来进行高消费等。属于公务员，必须符合三个条件：1、依法履行公职即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党在国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。2、纳入国家行政编制仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。3、由国家财政负担工资福利也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。公职人员的任用仍以任命为主。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

公务员考试列入诚信档案 ♂

按照现有的规定，会影响考核提拔、遴选。

1、国家公务员考试记入诚信档案是影响省级公务员考试，如果有违规行为被记录，会5年或者长期记录。可以在公务员录用报考者诚信档案库中查到。

2、省考以贵州为例：《贵州省公务员考试录用诚信管理实施办法（试行）》第五条对报考人员违纪违规和其他不诚信行为根据具体情节做如下处理：

对违反录用考试纪律的报考人员，按情节轻重依照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员的处理，并记入诚信档案。

扩展资料：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

会被记入诚信档案的行为：

一般包括两个方面：

1、考生在考试过程（包括笔试、面试）中有作弊、替考等不诚信行为；

2、其它环节不诚信行为。其中在履约环节的不诚信情形主要表现为：考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为；在报到环节表现为：有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。

3、对于以上罗列的各种情况，考生们最易忽视的就是在考上公务员后随意放弃资格，也将被归于不诚信，甚至会作相应处罚。当然，全国各地关于考上公务员后放弃录用资格将被记入诚信档案的规定，也有所不同。

参考资料：诚信报考，从我做起国家公务员考试局

公务员考试列宁 ♂

《中华人民共和国公务员法》于2005年4月27日经全国人大常委会第十五次会议通过，将于2006年1月1日生效。 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 依据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部的原则。公务员应具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍。（二）年满十八周岁。（三）拥护中华人民共和国宪法。（四）具有良好的品行。（五）具有正常履行职责的身体条件。（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。（七）法律规定的其他条件。 作为一名公务员享受下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件。（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分。（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇。（四）参加培训。（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议。（六）提出申诉和控告。（七）申请辞职。（八）法律规定的其他权利。同时作为一名公务员还应当承担下列义务：（一）模范遵守宪法和法律。（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。（三）全心全意为人民服务，接受人民监督。（四）维护国家的安全、荣誉和利益。（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。（六）保守国家秘密和工作秘密。（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。（八）清正廉洁，公道正派。（九）法律规定的其他义务。