今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试几门课目的知识，其中也会对公务员考试几门课程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试几门课目 ♂
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；
《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。
扩展资料：
公务员考试报名四大注意事项：
一、综合对比需要选择的职位
一般来讲，基本会有两到三个职位成为自己的备选职位。一定要考察清楚以下问题：职位所做工作是否是自己感兴趣的；
想清楚自己考公务员的目的是什么，是为了走上仕途，还是为了求得一份安稳的工作；职位的竞争激烈程度如何。考虑清楚之后，想必就可以确定自己选择的职位了。
二、在国家公务员报名专题网站注册之后，一定要牢记自己的用户名和密码
在往年的报考期间，总会有不少同学马虎大意，忘记了注册账号。假如出现这种情况，只能通过拨打专题网站上公布的考务电话解决。
国考报名期间，由于报考人数众多，该电话经常会打不通。另一方面，即使通过此方法找回账号，但毕竟浪费了时间和精力，不如将更多的注意力放在备考指导上。
三、将报名所填信息提前写在word文件中
由于报名期间专题网站访问量比较大，如果长时间停留在一个网页，或者受网速等原因的影响，往往提交信息会不成功，考生心理上会出现紧张的情绪，而重新填一遍会耗费时间和精力。
因此，考生可事先编辑好所填信息保存在word文件中，报名时直接复制粘贴即可。
四、及时与招考单位沟通
不少考生对自己所属的人群、专业是否符合要求不确定，在这种情况下，最稳妥的办法即是与招考单位沟通。招考单位的电话已经公布在招录的专题网站。
有的考生可能认为电话非常难打，就放弃了。这是非常不可取的做法。招录单位作为用人单位，可以说他们的意见就是最终意见，具有决定性。
从另一方面来讲，国考报名量大，招考单位需要接听考生的电话量相对增加。我们只需要用平和的心态，连续拨打一定可以接通。
需要提醒的是，考虑到招考单位的工作人员一直在接听电话，可能会有焦躁的情绪。我们在拨打电话之前，先将要咨询的问题想好，简明扼要的提出问题，以减轻对方的负担。
参考资料来源：百度百科——国家公务员考试
公务员考试几门课程 ♂
公务员省考考试分为笔试和面试。公务员考试笔试科目有行测和申论，面试一般为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式。一般来说省考公务员考试的笔试考试科目为：《行政职业能力测验》、《申论》两科，部分职位可能会另外增加专业科目的考试。面试一般为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式。
省考公务员考试的注意事项
（一）务必提早出行。
考试当天请务必提前出行，保证准时参加考试。考点不提供停车位，考试当天考点学校周围机动车辆较多，容易形成交通拥堵，建议广大报考者选择绿色低碳交通工具出行，地铁优先。
（二）提前准备材料。
除必要的文具外，报考者应提前准备好《准考证》和《居民身份证》。根据规定，报考者持有《准考证》和《居民身份证》两证齐全方可入场参加考试。
（三）熟悉防疫规定。
入场前主动接受防疫人员检查，报考者现场测量体温<℃、“健康码”为绿码且持首场考试开考前48小时内核酸检测阴性报告方可入场参加考试。
（四）遵守考场规则。
报考者应熟悉新修订的《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号），严格遵守考场规则。严禁携带通讯设备（如手机、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等）或者具有计算、存储功能电子设备入座，上述物品必须在指定位置存放。
公务员考试几门课程一样吗 ♂
不同职位的公务员考试内容一样，同一个省份都是全省统考的，其考试时间安排，考试内容科目都是一样的。
公务员的基本考试就是申论和行政能力测试。这个是最基本的。有些是要求专业和报考的职位相关才可以报名的。
2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
扩展资料
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。
招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。
公务员考试几门课程分数 ♂
国家公务员考试分为笔试和面试。笔试主要是行政能力测试和申论，面试主要为结构化面试。笔试的分值是行测和申论各100分，共200分，面试总分为100分。
行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。
它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
拓展资料：结构化面试
根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程式，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，而且问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，且提问可能显得唐突。
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