今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试之数字推理的知识,其中也会对公务员考试之数字题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
3、公务员考试之数学
公务员考试之数字推理 ♂
数字推理题是还考的。因此考生在准备国家行测科目的时候,要好好准备数字推理专题。在大纲里面,数字推理也是被列入考试大纲的常见题型。但是近几年,国家公务员考试的行测科目里面,很久没有对数字推理进行考察了。但是在数量关系这个板块中会考。
国家公务员考试是包括笔试和面试两个环节的,曾经的公共科目笔试是会被分类的,分为AB两个类别,A类考试就是行政职业能力和申论,两个科目;B类的公共科目是行政职业能力测试和专业科目。后来,不在区分AB类,都考察行政能力测试和申论,两个科目。
不论在国家公务员考试里,数字推理还考与否,在备考环节还是多准备一步比较好。增加,上岸的机率。
国考数字推理现在还考吗
公务员考试之数字题 ♂
一般是15个题目,5个数字推理,10个数学运算,分值在每个之间,分值不是太高,但是非常浪费时间,建议最后做此类题目。
另外注意这类题目不是单纯考察数学运算能力的,每个题目都有技巧,绝对不会单独考你的计算能力,所以这类题目如果你在做好别的题目的同时,能够把握好此大题,还是比较能在行测中拉开差距的,但是绝对要注意时间分配,不能顾此失彼。
规律
1,2,4,7,11,16,(22),(29),——相差为:1,2,3,4,5,6,…
2,5,10,17,26,(37),(50),——相差为:3,5,7,9,…
0,3,8,15,24,(35),(48),——相差为:3,5,7,9,…
找规律填空:9-1=8,16-4=12,25-9=16,36-16=20,49-25=24。
公务员考试之数学 ♂
公务员考试的数学主要考察以下3个方面:
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
扩展资料
1、公务员公共科目笔试内容
中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。
2、作答要求
(1)行政职业能力测验
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
(2)申论
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
参考资料:百度百科-公务员考试
参考资料:福建省公务员录用考试网-中央机关及其直属机构2024年度考试
公务员考试之数学大全集 ♂
包括以下三类数学类科目:
1、数字推理知识:熟悉等差数列、等比数列、求和数列、乘积数列、幂数列、组合数列、分数数列、质数数列、合数数列、根式数列、九宫图等。
2、数学运算知识:四则运算、基本题型对应技巧、基本运算、常用的速算方法、路程问题、工程问题、鸡兔同笼、植树问题、方阵问题、浓度问题、比例问题、牛吃草问题、排列组合、概率问题、利润问题、集合问题、几何问题、分段问题等。
3、数学推理判断知识:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
公务员考试方式:
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试:
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:
1.中央机关及其省级直属机构
2.市(地)级以下直属机构
3.专业性较强的部门(单位)
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试:
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。
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