今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试ab类别的知识,其中也会对公务员考试ab类区分进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
公务员考试ab类别 ♂
公务员考试级别的AB类指的是招录机关根据岗位性质不同,采用A、B岗位进行分别招录的方式,一般江苏省、福建省等地采用这种模式。
A类岗位主要是指省直关机,制定决策的部门。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
拓展资料:公务员考试AB类考试科目
A类岗位必须要考行政能力测试和申论,相对来说难度更大。
B类岗位只要考行政能力测试,但是该岗位有专业限制,竞争更小。
参考资料:公务员考试网A、B类考试类别,有什么不同吗?
公务员考试ab类区分 ♂
公务员考试试卷A类和B类是什么区别:
1、考试科目不同
A类:笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》两科;
B类:笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)一科。
2、从事职位不同
A类职位---综合管理类
从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位---技术应用类
从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
公务员考试分为中央和地方两种形式:
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。
参考资料:公务员考试-百度百科
公务员考试ab类区别 ♂
A类职位---综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位---技术应用类主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是专门针对乡镇一级的职位
公务员考试ab类区别吗 ♂
按照职位性质,报考职位分为a,b两大类,后又改称甲乙类,报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位报考,a类职位主要包括:从事政治、法规、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位.b类职位主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
a类考:行政职业能力测验A,申论,
b类考:行政职业能力测验B
其中,行政职业能力测验A,包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析;行政职业能力测验B,与A类的题型相似。
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