今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试10道题的知识,其中也会对公务员考试10道题没答进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
公务员考试10道题 ♂
云南公务员考试行测各部分题型与题量基本处于稳定, 整体题型题量分布表如下:
一、常识判断
行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在分左右,常识判断总分26分。
二、言语理解
行测言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在分左右,言语部分总分68分左右。
三、数量关系
行测数量关系分值分布:总共10道题。每题分值在分左右,数量关系部分总分17分左右。
四、判断推理
行测判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在分左右,判断推理部分总分56分。
五、资料分析
行测资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在分左右,资料分析部分总分33分。
云南公务员考试报考流程:
拓展资料:云南公务员考试各项成绩计算
笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分;
公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩 =(行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测验满分 分值)×40% +(申论成绩×100/申论满分分值)× 30% +(公安执法勤务类岗位专业科目成绩×100/ 公安执法勤务类岗位专业科目满分分值)×30% + 笔试加分×100/(行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值 + 公安执法勤务类岗位专业科目满分分值);
审判机关及检察机关的岗位百分制笔试总成 绩 = (行政职业能力测验成绩 + 法律专业知识成 绩 + 笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分 值 + 法律专业知识满分分值);
其他岗位百分制笔试总成绩 = (行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分)×100/(行政职 业能力测验满分分值 + 申论满分分值); 面试总成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试 成绩权重) + 专业测试成绩×专业测试成绩权重;
综合成绩 =(百分制笔试总成绩 + 面试总成 绩)×50%。 笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现 综合成绩相同情况,依照面试成绩、行政职业能力测 验单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
参考资料:国家公务员考试网:往年云南公务员考试行测分值分布
公务员考试10道题没答 ♂
将影响考生面试答题的紧张原因总结为两类:一类是性格所致,这类考生一般内向较多,平时很少在公众场合讲话,也很少参加集体活动,因此,突然面对这么多考官和较有压力的考场环境,就很容易大脑短路,面红耳赤,语言间断、条理不清,最终以失败收场。另一类考生是知识储备不足,这类考生在面试考场中,往往受题目本身影响严重,遇到自己复习过的,就很有自信,一旦遇到陌生的题目,尤其是面试中第一道题目如果自己从来没有遇到过,就会变得非常紧张,从而形成恶性循环,造成后面简单的题目,由于紧张的心理,也变得不简单了。在实际的面试过程中,我相信有的考生是属于第一类,就是自身有一定的想法,但是由于锻炼较少,存在心理障碍,因此,也发挥不出正常水平。有的考生是属于第二类,因为肚子里没“草”,所以在面试中也就挤不出“奶”。当然,大部分考生可能两者兼而有之。因此,在面试考试之前,无论是选择报培训班还是选择自己复习,考生要做到两个方面:一是必须进行实战训练,多在公众场合去说话。选择自己复习的考生,可以让自己的亲朋好友来充当面试中的考官,让自己亲身感受下这种在众人面前答题的感觉,培养自己在考官面前答题的能力。二是要多积累,多思考,培养自己对于面试的领悟能力。实战训练之余,恐怕最需要做的就是知识的积累和总结工作,有的考生之所以在面试考场中遇到自己没有见到的题就会紧张,重要原因还是在于对于知识没有灵活掌握和归纳分析。因此考生在复习过程中,一方面在追求多做题、多练题的同时,另一方面要学会思考,活学活用有的题目虽然考题的外在形式不一样,但其实实质上题目所反映的本质及核心观点是一样的,比如说围绕“诚信”这个主题,题目既可以设置一个综合分析题:谈谈对于当今社会诚信道德滑坡的看法,或者谈谈你对“曾子杀彘”的理解,又可以设置一道言语表达题:请你以“诚信”为主题发表一篇演讲。两者看似不同,但实质上在答题过程中,理论和事例的论证是可以通用的。因此,考生一定要学会归类和总结,才能在考场上以不变应万变。以上是中公教育专家关于如何克服公职考试中面试的紧张心理的看法,希望能够对广大考生有所帮助。 祝你成功!
公务员考试10道题错3 ♂
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