公务员考试基期差怎么算 ♂
1、《资料分析》是2011年人民日报出版社出版的图书，作者是李永新。资料分析是公务员考试中行测的一类题型。主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。2、资料分析的题目主要分为直接题、计算题、综合分析题三类。直接题即可以直接从题目所给资料中找出答案的题目；计算题即经过一定的数学运算后才能得出答案的题目；综合分析题要求应试者分别判断几种说法的正误，再根据题目要求进行选择。3、资料分析题按照试题的内容形式可以分为：文字分析、表格分析、图片分析和综合类型的资料分析题。形式不同则考试的应对技巧也不同。考试时这几种类型的资料分析题往往都会有考查到，因此需要在平时训练多在中政行测在线题库资料分析专区进行强化训练。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2020-12-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
公务员考试基期比重差 ♂
基期：是一个时间的概念。指的是基础期、起始期，即起始时间。现期：相对于基期而言，指的是其它时间段。增长量：现期量相对于基期量增长的数量。增长率：现期量相对于基期量增长的比率。具体的公式：增长率 = 增长量/基期量 = (现期量 - 基期量)/基期量 = 现期量/基期量 - 1现基量 = 基期量×(1+增长率)基期量 = 现期量/(1+增长率)增长量 = 现期量 - 基期量 = 基期量×增长率 = 现期量/(1+增长率)×增长率温馨提示：以上信息仅供参考。应答时间：2021-11-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
公务员考试基本专业知识 ♂
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基本历史知识，省情等一类的常识，逻辑推理，数列推理，阅读理解等能力；别忘记最近一年内的大事新闻，文笔要好点，申论。
标签：分析 资料 考试 增长率