公务员考试初试面试(公务员考试初试面试内容)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试初试面试的知识，其中也会对公务员考试初试面试内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试初试面试

2、公务员考试初试面试内容

3、公务员考试初试面试地点

4、公务员考试初试面试对比

公务员考试初试面试 ♂

1、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。2、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷：前者主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力;后者主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。3、面试和专业科目考试由招录机关确定。

公务员考试初试面试内容 ♂

国考面试中，考官要对考生的各个评测要素进行打分，而在面试中进行评测的要素主要有以下几项。1、综合分析。能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。2、言语表达。针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来，便于听众接受。要求用词准确，表达流畅，有感染力、说服力。3、计划组织。能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。4、应变。在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。5、人际合作意识与技巧。主要考察考生有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上，有效拓展人际交往范围的能力。6、求职动机与拟任职位的匹配性。主要考察考生报考动机是否明确，个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致，回答问题是否诚实、负责。7、沟通。准确地理解他人，清晰地表达自我，有效地影响他人。8、举止仪表。主要考察考生的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。研究表明，仪态端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、有原则，注意自我约束，责任心强。9、获取信息。能够从题目中获取关键信息，并根据信息做出准确判断。10、主动性。能够主动推进工作，使得工作向更好的方向发展。11、自我情绪控制。主要考察考生在较强刺激情景中，表情和言语是否自然，在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静，在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作，工作是否有耐心、韧劲。12、专业性。能从专业的角度分析问题、解决问题，具备岗位所需要的专业素养。

公务员考试初试面试地点 ♂

国考面试地点一般在所报考部门的所在地。

国考考试地点一般在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点，笔试采取就近考试的原则，面试采取的所在地原则，面试地点一般是在所报考部门的所在地。

面试注意事项

一、要正视紧张心理，国考面试紧张在所难免，遇到紧张情况可以多在陌生或高压环境下模拟答题，也可以采取深呼吸、多休息等方式环节；

二、穿着打扮要大方得体，以纯色职业装为主，避免过于随意的装扮，也没必要一定要穿西服打领结；

三、答题要有特点、有温度，拒绝套路化、模板化，可以多积累社会想象、新闻评论素材，也可以多思考社会小事，身边小事。

公务员考试初试面试对比 ♂

我认为面试和笔试都是非常重要的，一位便是和鄙视，如果其中一样没有过的话，自己的公务员也就没有办法考做生意，在面对考试的时候，我们一定要拿出认真的态度去面对这次的考试。