今天公考路网（gk6.cn）分享公务员在编考试政审的知识，其中也会对公务员在编考试政审前辞职进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员在编考试政审 ♂
公务员的政审主要考查思想品德、工作能力、工作态度以及工作实绩四个方面，考生需面临的政审内容具体如下：1、思想品德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；2、工作能力：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；3、工作态度：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；4、工作实绩：主要包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
公务员政审是指政治审查，考试和体检合格的考生需要接受政审。国家公务员政治审查虽然主要强调考察考生本人，但是在实际的管理规定中有一条是关于直系亲属的，有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑并且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考相关政法机关的，不合格。
政审一般分为面审和函审两个方面：面审指的就是去你原来所在单位、学校、地区实地考察，；而函审主要考察的是你的档案信息，主要考察的是有没有违反规定的记录。
公务员在编考试政审前辞职 ♂
政审前不需要必须辞职。等公务员政审通过后会通知你多少天后到新单位报道，这个时间段内你再向原单位提请辞职，这个分几种情况一种情况是你目前报考的这个事业单位考试流程走的比较快，或者是你的原单位不同意你报考事业单位考试。
政审辞职的注意事项
没有给你开具事业单位同意报考证明，那么这种情况下，建议你早一点辞职比较好，一是你早晚都需要辞职，那么早点辞职还方便你和原来所在的单位对接工作，一个是能更好的准备后面的考试流程，在体检环节没有大问题都是可以通过的，所以不用担心后面两边都没有了工作。
你有事业单位同意报考证明且你所报考的这个事业单位考试流程走的比较慢，比如说政审之后还有几个月才会正式上岗，那么你可以在正式上岗前辞职就行，也避免这中间的几个月无所事事，不过最好还是和原单位领导提前先沟通一下，免得到时候卡辞职耽误了时间。
公务员在编考试时间 ♂
今年考公务员考试时间为2023年11月21日9点至2023年11月25日18点
市公务员局发布《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》。公告明确，该局将组织实施北京市各级机关2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。据悉，此次将招录4723人，较去年增加了457人。报名时间为2023年11月21日9点至2023年11月25日18点。
公告指出，此次公务员招录报名者需符合18周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生）、具有良好的政治素质和道德品行；具有大学专科及以上文化程度等条件。同时明确，市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。
据华图教育统计，此次招录涉及普通职位、大学生士兵职位、残疾人职位、特殊职位，共计2238个职位、4723人。较之去年的4266人，增加了11%。其中，市级机关招录439人，区级机关招录1308人，乡镇街道基层招录2269人，艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人。
从2023年北京公务员招录职位分布上看，今年基层岗位招录人数与去年相比显著增加，乡镇街道基层岗位招录2267人，同比去年增长19%，艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人，同比与去年增长12%。同时，今年基层岗位招录总人数占招录总人数的63%，招录面向基层导向明显。
从工作年限的要求上看，不限制工作年限的岗位数为1849个，招录人数4191人，招录人数占比88%。
据悉，各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件等详见《北京市各级机关2023年度考试录用公务员招考简章》，报考者可以通过首都之窗网站（）、北京组工网站（）查阅。
同时，2023年北京市公考对于考生的政治素养考察更为细致，今年重点考察方向为是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等内容。这也要求考生一定要把思想理论贯彻到考试和生活中。
据悉，本次公考公共科目考试时间为12月11日。
公务员在编考试时间多久 ♂
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考试时间
公务员考试网：事业编考试时间2022是2023年5月21日和2023年9月17日，这是全国事业单位联考的时间。
事业单位省内统考时间不一样，各省事业单位统考时间不同，例如北京事业单位统考时间是9月24日，贵州下半年事业单位统考时间是8月27日，四川事业单位统考时间是11月26日，具体可以去省人力资源和社会保障网查看发布的招聘公告。
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考试内容
事业单位联考的考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，《职测》是客观题，答题时间是90分钟，满分150分；《综应》是主观题，答题时间是120分钟，满分150分。
《职测》题型有常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析。
《综应》题型按照岗位类别设置，具体如下：
各类《综合应用能力》题型岗位类别题型：A类综合管理岗——观点归纳、应急处理、草拟信函、联络通知、资料分类、会务安排和其他公文；
B类社会科学专技类——概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、文章写作；
C类自然科学专技类——科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题；
D类中小学教师类——辨析题、案例分析题和教育方案设计题；
E类医疗护理类——选择题、案例分析题及实务题
公务员考试网：事业编考试时间2022
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