公务员考试哪些科目(公务员考试哪些科目是选择题)1(公务员考试哪些科目)

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本文导读目录：

1、公务员考试哪些科目(公务员考试哪些科目是选择题)1

2、公务员考试哪些科目

3、公务员考试哪些科目不考

公务员考试哪些科目(公务员考试哪些科目是选择题)1 ♂

下面小编带大家来公务员考试哪些科目了解吧公务员考试笔试科目是行政职业能力测验申论两科行测主要考察考生公务员考试哪些科目的言语理解与表达数量关系判断推理资料分析和常识判断申论同样主要考察五类题型归纳概括公务员考试哪些科目，综合分析公务员考试哪些科目，提出对策，贯彻；公务员考试考试科目行政职业能力测验和申论中央国家机关的公务员考试包括笔试公共科目专业科目和面试，以前公共科目笔试按AB类职位分别进行A类职位笔试公共科目为行政职业能力测验A和申论。

公务员考试考试科目行政职业能力测验和申论中央国家机关的公务员考试包括笔试公共科目专业科目和面试，以前公共科目笔试按AB类职位分别进行A类职位笔试公共科目为行政职业能力测验和申论B类；7%的公务员考试有四科行测，申论，面试，专业课 3%的公务员考试有五科行测，申论，面试，专业课，体能测试 考试内容一行测根据不同地方的考试来分多省份联考，山东，四川下半年，内蒙古包括言语理解与表达。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试笔试科目各有不同，北京山东浙江上海和广东等省的笔试科目为行政职业能力测验和申论要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便；主要有两科，一科是行测，都是选择题，不需要写什么一科是申论，都是主观题，需要写文章。

公务员考试科目主要有1行政能力测验，包括常识判断言语理解与表达数量关系推理判断资料分析5个部分2申论，命题形式方面全部为主观题，前4道题为问答式，最后一道题一般都是大作文的形式报考公务员必须；1行政职业能力测验具体考试内容行政职业能力测验主要包括常识判断言语理解与表达数量关系判断推理和资料分析等部分常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的；公务员考试的考试科目和内容是笔试部分行政能力测试和申论，面试部分笔试通过后参加统一组织的面试行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析行政职业能力测验考察内容主要包括常识判断言语理解与表达；公共科目笔试的内容主要是行政职业能力测验申论两科报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试，其中行政职业能力测验试卷分为一二两卷，分别用于综合管理；公务员考试科目分为两个部分，一个部分是公共科目笔试考试，一个部分是面试和专业科目的考试其中，公共科目的笔试部分考试又包括了行政职业能力测验和申论两个部分行政职业能力测验主要考查内容有1 常识；1地方公务员考试科目各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试笔试科目各有不同，北京山东浙江上海和广东等省的笔试科目为行政职业能力测验和申论2中央国家机关的公务员考试科目；公务员考试科目为分为行政能力测验和申论两科，并按照报考职位的不同，分为省级副省级和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查公务员考试一般需要考行政职业能力测验和申论。

一公务员考试科目有哪些公务员考试主要包括行测和申论两科，有的人考国考，有的人考省考，考试题型都差不多，虽然各省考试时间及题目上会略有差异，但大致上都会考查到学生的几种能力，也就是语文和数学能力1行测。

公务员考试科目1 行政职业能力测验行政职业能力测验包括资料分析判断推理以及言语表达等方面2 申论申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力考试过程考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷统一考试时。

公务员考试哪些科目 ♂

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业

国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：

（一）知识测试

分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。

（二）能力测试

通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。

（三）技能测试

主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

（四）心理测试

这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

公务员考试哪些科目不考 ♂

英语。公务员的考试分为笔试和面试，笔试分为公共科目和专业科目，其中的专业是可以不用考英语的，因为公务员职位都不需要用到英文，因此取消了英语的考试。