银行柜员是好工作吗 ♂
银行柜员是好工作。柜员一般指在银行柜台直接跟顾客接触的银行员工,前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。银行柜员也是绝大部分应届毕业生职业生涯开始的地方,一般上柜不到一个月即可轻松驾驭,上下班时间比较固定,业绩压力相对较小,薪酬处于最低水平的一档。
其实,银行柜员的工作岗位职责非常简单,只要遵守工作纪律,按时到岗上班,遵守上班劳动纪律,做好商业服务礼仪就可以。毕竟银行业是一个服务行业,行业礼仪是重中之重,因此这一点非常重要。
另外,关于银行柜员的收入,主要是由五部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金+年终奖。具体能够拿到多少并没有标准,不同地区、银行都会不同,但肯定绝对不会很低。
但是,大家千万不要小看柜员,银行是非常注重员工的柜员经验的,现在新招入的应届生都需要有基层工作经验,而且,各大银行网点的主任基本上都是从柜员做起的。
柜员职业发展前景:
1.营销条线:转客户经理等,走序列岗位(序列岗位包括客户经理、产品经理、营销管理、客服管理等)。
2.专业技术条线:在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘会计主管,再竞聘基层网点的副行长,到这里一般需要5-8年,再往上可以到省分行会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。
银行柜员是正式编制吗 ♂
银行柜员是不是正式编制要看具体情况。
合同制的柜员是和银行直接签订合同的,属于正式编制;如果是劳务派遣的话,就不是正式编制。
银行目前的员工可以分为两类,编制内的员工以及编制外的员工,编制内的员工即正式员工,在银行的编制范围之内,与银行直接签合同,因此也称之为合同工:编制外的员工,就是我们常常听到的劳务派遣员工,这些员工并不在银行的编制范围内,他们也不是跟银行签订合同的,而是与劳务公司签订合同,银行把钱划拔给劳务公司,劳务公司再发放给这些人,类似于劳务公司派来银行帮忙的,银行随时可以要求他们走人,因此也成为临时工。
银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。
银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。
我国的中国人民银行属于国家机构,属于公务员编制。而地方支行的员工一律实行行员编制。行员不是公务员,但和公务员一样是铁饭碗;行员也不是事业编,但享受同事业编一样的待遇,工资水平和福利待遇在某些地区甚至高于事业单位。
其它银行(包括政策性银行)都属于金融企业,属于国有企业单位编制。大部分商业银行都是股份制银行,属于股份制金融企业。四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业,改制后属于国资委控股的股份制企业。
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