警察公务员过度考试内容(警察公务员面试考试内容)

警察公务员过度考试内容 ♂

1、省考招警笔试考试科目一般与省公务员笔试考试科目一致，行测和申论较为常见，个别省份考查公共基础知识+行测，部分省考警察考试需加考一门公安专业知识。社会招警笔试考试科目主要为行测、申论、公安专业科目(个别省考查英语)三科。2、全国公安院校招警笔试考试科目为公共科目(行测、申论)、专业科目(公安学基础理论和公安相关法律知识)。3、考试内容包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面：职业素质：主要测查报考公安机关执法勤务职位必备的政治素质、职业道德。基础知识：主要测查报考者对公安机关执法勤务工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力。基本能力：主要测查报考者在公安机关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，妥善协调或处理问题的能力。

警察公务员面试考试内容 ♂

面试主要考察考生报考动机、思想意识、思维表达能力、身体条件等方面。 具体可以参考以下：（1）报考动机端正，对于从事公安工作有主观积极愿望，合格；（2）言语表达清晰，无影响语言表达的口吃、嗓音明显嘶哑，合格；（3）身体协调，无肢体功能障碍、步态异常，合格；（4）五官端正，头面颈部无明显特征和缺陷（无五官畸形、口眼歪斜、唇腭裂、对眼、斜视、斜颈及各种疤麻等），合格；（5）骨、关节畸形，脊柱后凸，脊柱侧弯，胸廓畸形，不合格；（6）肘关节过伸超过15度，或者肘关节外翻超过20度，不合格；（7）两下肢不等长超过2厘米，或者膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内髁间距离超过7厘米，不合格；（8）手指、足趾残缺或者畸形，足底弓完全消失的扁平足，不合格；（9）重度下肢静脉曲张，不合格；（10）身体裸露部位有明显瘢痏（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等），身体其他部位有大面积疤痕挛缩，或者有明显影响面部形象的鼻洞、唇洞、耳洞（耳洞女性除外）等，不合格；（11）有传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），不合格；（12）文身，不合格；（13）耳语听力低于5米，不合格；（14）影响考生从事公安工作、有损人民警察形象的其他情况，不合格。考生参加面试应避免奇装异服、染烫发、化浓妆、戴首饰等情况。

警察公务员面试考试真题 ♂

您好，中公教育为您服务。 第一题：请问你是如何看待“工作环境、待遇与择业”三者之间的关系问题？ 参考要点： 1、首先要树立就业第一的观念，先就业再择业。 2、其次要树立环境锻炼人的观念，艰苦的环境能够磨练一个人的意志，只有能够经受得住困难和苦痛的人才能够在一帆风顺的环境里快速发展。 3、再次要树立正确的利益观。待遇是与工作的分工和贡献紧密相连的。只有勤于奉献才能争取到好的待遇。 第二题：做为一名公务员，请问你是如何理解“依法治国”这个问题，你将如何实施，请举例说明？参考要点： 1、依法治国是我国的基本国策。 2、我作为一个平民或者基层的公务员，对依法治国首先要搞好学习，其次要搞好宣传，再次要对违法行为进行制止或者举报。积极营造良好的知法、懂法、守法的环境。 3、比如：我要发挥我的特长和优势，制作个人宣传法律网站，或者开通法律问答博客，为网民提供法律援助等。第三题：如果你在工作中遇到的是一个平时不和你说话的同事，你应该怎么处理？ 参考要点： 1、要冷静地处理，首先弄明白同事为什么不愿和自己说话。 2、要保持一颗平常心，并以积极地态度跟同事沟通。 3、可以向周围的人了解或者请求他们的帮助。 4、要搞好自我反思。第四题：假如这次公务员考试中其他考生的条件都优于你，你是怎么想的，你该如何处理？ 1、首先要认识到这次考试时公平的。是看一个人的综合素质，不是看条件。 2、要正确的面对面试。 3、要正确的面对结果。 4、相信各位评委都会以客观公正的态度对待每一位考生。2004年浙江省府机关、公安5月15日上午面试题目（4题15分钟）：1、有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合自己情况谈谈。 2、下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办？ 3、最近引咎辞职较多，谈谈你的看法。 4、高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑的快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。2004年5月15日杭州下午面试题 面试下午1：30分开始，15分钟答题时间 1、如果你是新招收的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处理？ 2、五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，说出你的方案思路和活动内容。 3、请谈谈行政机关效能建设的看法。 4、大意是：一个渔夫有一竿鱼杆和一娄鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼杆。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了。而要了鱼杆的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

警察再参加公务员考试 ♂

公务员被录用，在经过一年试用期后，其中公安机关的警察和海关关员等几类职位是比较特殊的，除了任以相关的职务外还要授衔，下面就大家比较关心的人民警察警衔等级的设置，以及新录用警察可以授什么等级的警衔，来和大家一起了解下。人民警察警衔等级的设置。 根据《中华人民共和国人民警察警衔条例》的规定，人民警察实行警衔制度，人民警察警衔按照人民警察职务等级编制警衔授予。人民警察警衔设为五等十三级： (一)总警监、副总警监； (二)警监：一级、二级、三级； (三)警督：一级、二级、三级； (四)警司：一级、二级、三级； (五)警员：一级、二级。 担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以“专业技术”。 新录用警察根据确定的职务，授予相应的警衔。 从学校毕业和从社会上招考录用担任人民警察的，能授什么级别的警衔，这需要先确定其所任的职务级别，再授予相应的警衔。关于新录用公务员的定级，大家参考阿邦网公务员考试专栏的文章《新录用的公务员定什么级别？》。根据《国务院批转公安部评定授予人民警察警衔实施办法的通知》（1992年9月10日）首次评定授予人民警察警衔的标准规定，新录用警察的学历和录用前的工作经历是授于何等级别警衔的依据。 1，博士学位的研究生，任职定级为正科级职务人员（主任科员），可授予一级警司。如果参加工作满十四年的（指非应届毕业生，下同），可授与三级警督； 2，硕士学位的研究生，任职定级为副科级职务人员（副主任科员），可授予二级警司。如果参加工作满十二年的，可授与一级警司； 3，大学本科和专科毕业生，任职定级为科员（警长）职务人员，可授予三级警司。参加工作满八年的，可授予二级警司； 4，高中和中专毕业生，任职定级为办事员，可授予二级警员。参加工作满四年的，可授予一级警员；参加工作满八年的，可授予三级警司；参加工作满十二年的，可授予二级警司。 提醒注意：上述非应届毕业生的“工作年限”，是指按国家有关规定计算的正式参加工作时间的总和，这和公务员招考中的基层工作经历是两个概念，工作满十二个月为工作年限一年。 另外，新录用的警察在试用期内为见习警官（见习警员），佩带见习警官肩章。经过一年试用期，首次授衔后，以后晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。