六安市公务员考试资料(六安市公务员考试面试)

六安市公务员考试资料 ♂

公务员考试没有固定的教材，公务员考试的复习资料包括：《行政职业能力测试》、《申论》《专业知识》根据所报考的职位来定。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

扩展资料：

公务员考试的录用机关：

1、省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

2、市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

3、各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

4、国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

参考资料来源：百度百科—公务员考试

六安市公务员考试面试 ♂

2023年：行测最高分90分，申论最最高分分，笔试总分最高分分。面试形式：安徽省公务员考试公告明确规定，面试采取结构化形式，个别单位经过省公务员主管部门同意，也可以采取无领导小组形式。结构化小组面试即：面试试题、流程、评分标准、时间控制、考官能否提问都严格按照相关标准进行。无领导小组即：7-12名考生就严格问题进行1个小时左右+的讨论，面试官在讨论过程中观察考生的表现打分。无论是公平性还是操作的方便性都是结构化优先，因此要重点练习。面试题量：四道题，在20分钟内作答完毕。