公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）1(公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）2)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）1的知识，其中也会对公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）2进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）1

2、公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）2

3、公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）3

4、公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）4

公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）1 ♂

本篇文章给大家介绍公务员考试哪个岗位分少，以及公务员里面哪个岗位最好考相关信息，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

• 1、公务员哪个专业分数低
• 2、公务员里有哪些岗位比较好考，分低？
• 3、公务员考试是不是公安岗位的分数 都会稍微比其他岗位低些？？
• 4、公务员考试，一般什么岗位要求的分数较低，比较好录取的？地方和市级的？
• 5、公务员考试那个省分数最低
• 6、近两年国家公务员考试中哪些岗位分最低

公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）2 ♂

公务员哪个专业分数低

许多考生比较关注哪类公务员最好考上。这一期我们专门聊一下这个话题。

其实公务员想低分上岸，无非就是要满足几个条件:竞争小、限制多、地域偏。

结合这些元素，笔者罗列了几种公务员，分享给大家，建议收藏。

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一、监狱公务员。

监狱公务员就是狱警，一般要求裸眼视力4.8以上，还有专业要求。很多要求刑侦类专业，更有不少是警校校招，几乎考了就能上。为什么呢？因为社会考生几乎不符合要求，尤其是那些学霸，有几个视力没有问题？从最终录取情况看，分数一般都是整个表格垫底的那批。

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二、偏远地区公务员。

往小了说就是你们当地便宜县的偏远乡镇公务员，如果再限制个基层服务经验或者专业，那也是非常的好考。往大了说就是祖国的边疆，每年新疆、西藏、青海、东北的公务员竞争都是非常小，如果不考虑距离，大家都要关注一下。

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三、限制法学、汉语言文学专业的岗位。

一般而言，限制这些专业的岗位，分数都比较低。汉语言专业的学生女生居多，对数学不敏感，考行测没有优势，整体分数不高。而法学专业过了法考的朋友大多选择去做律师拿高薪，留下来考的屈指可数，竞争也很低。

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公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）3 ♂

公务员里有哪些岗位比较好考，分低？

1、选择招考人数多的岗位

在面对招考10人以上的岗位和只招1人的岗位时，所以在你报考条件符合的情况下，选择招录人数多的岗位报考，打个比方：以5:1的面试，假如招10人的话，那么笔试前50名的人都可以进入面试。

2、符合应届生要求，有年限限制的优先

如，要求2023年应届高校毕业生，毕竟应届生的职位选择太多了，2024年或2024年应届生也可以报考。但是有部分岗位限制了应届生的年份，只能本届应届生才能报考，如选择标为“2024年应届高校毕业生”或“限2024年应届高校毕业生”，这样就减少了很多竞争对手，避免了考试经验丰富的考生，大家都在同一个起点上。

3、限制条件多的岗位优先

由于条件限制，有很多人都不能报考，这样就会减少竞争力。不过也要结合自身优势，比如你有注册会计师证，而有岗位的报考条件正是这个，那这对于你是绝对的优势;再如，往年国考职位表中有一类职位要求基层工作最低年限为2年，服务基层项目工作经历要求是大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划，这类职位适用四项目人员报考，针对性强，范围小，其他人报名不了，竞争压力相对比较小。

4、热度不高的岗位优先

不管是高考还是国考，都有冷门热门的区分，就国考而言，中直机关的岗位是比较火爆的，像海关等这些岗位都是大家挤破头去争取的职位，所以如果没有十足的把握，就不要报这些岗位凑热闹了，可以先选择稍微冷门一点的，因为现在公务员的待遇基本相差不大。

5、省级以下岗位优先

一般稍微偏远地区的岗位报考的人比较少，可以结合地域和岗位，去选择。如往年国考职位表有部分岗位要求户口或生源的职位，这些岗位一般在贫困县或艰苦边远地区，致力于服务自己家乡的考生，推荐选择这类岗位，其他地区的考生报不了，竞争相对比较小。

最后提示：还有更多公务员职位筛选条件，比如特殊专业对口的岗位、政治面貌为中共党员的岗位、基层工作最低年限的岗位等，限制越多，竞争人数越少，只要符合要求，考上的机会越大。

公务员考试哪个岗位分少（公务员里面哪个岗位最好考）4 ♂

公务员考试是不是公安岗位的分数 都会稍微比其他岗位低些？？

不是的

可以参考2015年国家公务员公共科目笔试合格分数线

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。