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公务员考试培训有多少市场(公务员考试培训一般多少钱)3(公务员考试培训有多少市场(公务员考试培训一般多少钱)4)

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本文导读目录:

1、公务员考试培训有多少市场(公务员考试培训一般多少钱)3

2、公务员考试培训有多少市场(公务员考试培训一般多少钱)4

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公务员考试现状如何?

公考热度的确在逐年攀升,不过这得从两个方面来看,一方面是确实的热度在增长,另一方面,所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说,根据我的观察,公考热,但也没你看到的那么热。先说说公考热度的确在增长的原因。要是在前几年,你问我公务员这份工作到底好不好,我可能会说不同的人有不同的特质,不能一概而论,有人擅长在体制内如鱼得水,有人方便在商海搏击风浪,当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2023年的这个时候,尤其是经历了新冠疫情之后,我还是特别提醒你一句,公务员还真就是一个当下最好的职业。零八年之前的公务员考试可以说不是很热,大家把考公当作一种普通的职业选择而已,而且还是很鄙视的那种,因为当时中国正经历高速增长,创业投资也比较容易,进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现,当时考公十分简单,你可以找一找当时的试题,可以说简单夸张,报考条件的限制也不是很多。

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公务员考试行业发展前景怎么样?

公务员就是一份工作,一个平台,一种生活方式。

首先是一份工作。甭管你是在部委,还是在乡镇,他都只是一份工作。之前可能还是“管理者”,现在绝对不是,早就成“服务者”了。所以,很多体制内的公务员都说自己是“弱势群体”!至少,他会说其他人的单位或者部门好,他的那个单位是“弱势单位”或“弱势部门”,

其实,这也反应出现在公务员的真实处境。工资水平中等,福利待遇一般,好在是稳定加所谓的“别人高看你一眼”。其实,现在都一样。他就是一份工作,你自己算一下,全国光有编制的人员都有几百万,难道都是“官”?别扯了,大家都是打工的。

然后是一个平台。公务员跟其他工作最大的不同就是,它的背后是一个大的平台,一个国家的平台。你比如说,你现在是某个偏远县区的公务员,但是只要你足够努力,不管是调也好,考也罢,你是可以直达Z央,进部委的。等于是全国的公务员系统,它是相通的。

这样你的平台也好,舞台也罢,它就是足够大,无穷大了。起码理论上是这样的。这也就是大家通常意义上说的“有前途”,“前途光明”!

而且,公务员还有一个好处就是,如果你想干事儿,真的非常想为人民服务。那它绝对是有这个机会和机制的。所以,很多人,在平凡的岗位上真的干出了成绩,脱颖而出的,感动中国的,青史留名的都有!只要你有心,这个平台足够大!而且,就是让你干这个,为人民服务的!

最后是一种生活方式。公务员的福利待遇就包括了基本的双休、节假日等。为什么说是基本的,因为理论上这些法定节假日,双休是每个单位都应该有的。但现实中呢,基本上或者说,很少有单位是给你按节假日正常休息的。

国企还好一点,私企民企,基本上都是单休。甚至有的连单休都休不了。更别说什么,女性生孩子半年产假啦这些福利。而且,每天的工作也不一样。公务员因为没有“盈利”的需求,虽然本身的形式主义,官僚主义,严重些,内耗内卷的多,但是整体还是轻松、稳定的。

但是企业或者其他单位,因为有“盈利”的要求,你创造不了那么多的价值,那你的奖金,工作都会受影响。所以,工作节奏快,压力大,而且受气多,那就在所难免。当然了,一份付出一份收获。企业的工资待遇,也不是公务员能比的。

所以我们说,公务员也只是一种生活方式。你是想挣钱,还是想生活。看你自己怎么选了。没有好坏之分,只有喜欢和适合之分。

总之,没进来的,不要执着非考不可,也不要排斥,听着就烦。

已经进来的,不要抱怨活多钱少,更不要沦陷,争名逐利!

如此,便能一切安好!

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公务员考试火爆,公考培训却爆雷,这到底是怎么回事?

考公的人数每年都在持续的增加,按理说公务员考试越来越火爆,公考培训应该越来越赚钱,可是不少公考培训机构却接连爆雷,我觉得也有以下几个方面的原因。

受到疫情的影响,现在大环境经济不行,特别是一些小的公考培训机构,资金链容易出现断裂,根本就挺不过这个困难的时期,我觉得在经济越困难的时候,这些公考机构倒闭也是必然的趋势,这些留下来的公考培训机构也是久经考验,也会促进这些培训机构的质量,同时让这些学员的付出有所回报,特别是有一些培训机构的教育质量确实有很多的问题,而且内部的管理制度也非常的不人性化,出现亏损倒闭也是情理之中。

公考培训机构同质化非常的严重,而且这个市场竞争也很激烈,虽然每年考公的人数在持续的增加,而且有不少人为了提高自己的竞争能力都会选择报班,可是这些年轻人在报班的时候也会多方面的去比较,非常的不信任那些较小的机构,而且这些培训机构所讲授的内容也差不多,而且很多培训机构收取的费用相当高,让不少考生望而却步,有不少培训机构在激烈的竞争中被淘汰,而且还有不少老板卷款跑路就直接导致公司爆雷。

有不少年轻人选择自学而不是报班,毕竟获取辅导资料的途径有很多,不一定要选择公考报班,很多上岸的考生都会在平台上分享自己的一些心得和复习资料,而且在经济不景气的情况之下,很多年轻人的收入降低,所以宁愿选择自学,担心自己花了这么多钱,最后打了水漂。而且整个培训行业都比较急功近利,非常注重营销,希望通过最短的时间抢占市场,但是并未给这些考生带来一个好的教学体验。

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公务员的发展空间如何?

其实这个问题从今年的疫情中就可以看出来公务员考试培训有多少市场,公务员旱涝保收公务员考试培训有多少市场,工作稳定,隐形福利多,是有编制的铁饭碗,除非犯大错误否则开除不了公务员考试培训有多少市场你,规定五点下班就下班,到下班点了让你加班你却直接走了,领导一点办法也没有,不喜欢的酒局可以直接推掉完全没压力。很多部门甚至心态是活给领导干的,领导对我好我喜欢你就多干点,你让我加班我喜欢你多干点也没啥,大家你好我好,不喜欢的领导我就不扯你,你也拿我没办法。

而在企业都是‘买卖市场’,你付出多少价值,企业给你多少回馈,当你有一天生病了,出事了,公司就不会留你,你也没有了存在的价值和意义。

最近几年,我们在网上看到过类似的新闻已经太多了,像前阶段网易生病员工控诉公司,再之前新闻爆料有个大公司的高管月薪几万,等生命了,月薪就降低到了二千,你说这点钱怎么生活。

至于体制外赚钱多还是体制内赚钱多,其实体制外更倾向于年轻时先多赚钱,用年轻的身体和精力换取金钱,岁数大了趋于赚钱少却稳定的工作。这就是为什么很多北上广的34岁卡着年龄考公务员,而体制内就是比较平稳的从年少到退休后,退休后工资可能会高于在职期间。

现在的趋势公务员工资普遍偏低,但如果加上公积金和其它的福利,薪资并不低于体制外,有人说“在体制外的薪资至少要是在体制内薪资的三倍才是相等的”,而且很多企业如果效益不好,并不一定会每年加工资,而公务员工资是在不断的上调,往长远看个人觉得还是比较乐观的。

也许企业里会赚得多些,但是赚得多付出的也多,压力也大,休息时间少之以少,而公务员生活方面有各种法定假日可以休息,相对来说因为压力小心态轻松,身心会相对健康很多。


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