今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试国考排名怎么看的知识，其中也会对公务员考试国考推荐书本进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试国考排名怎么看 ♂
【导读】公务员考试已经过了有一段日子了，目前已进入成绩排名查询阶段，已经参加考试的朋友都急切想知道自己在所报名的岗位的成绩排名情况，下面跟着小编一起来详细了解具体的查询方法吧。以下是以贵州省公务员考试为例，具体查询只需要改变公务员省份的网站名称即可。
准备材料：
1、联网的电脑
2、相对应省份公务员成绩查询网站
操作方法：
一、进入公务员考试信息网
电脑上打开浏览器，进入百度搜索“贵州人事考试信息网”，在搜索到的结果中，找到后面带有“官网”字样的，一定要注意要有官网字样的，然后点击进去。
二、点击成绩查询
进入到首页，在左侧找到“成绩查询”点击进去。
三、找到成绩排名查询入口
这个时候找到“公务员、警察、选调生成绩排名查询入口”点击进入。
四、找到贵州省统一面向社会公开招考公务员考试并进入
现在看到的就是所有查询的列表，将页面往下来，找到“贵州省统一面向社会公开招考公务员考试?”然后点击。
五、输入个人信息
此时就是关键的一步了，正确的输入你的“姓名”，“准考证号”，然后输入验证码，点击确定，即可提交查询。
六、查看详细成绩信息排名情况
查询到的结果如下，有你所报考职位的排名、成绩、报考单位、报考职位等等一些列的信息。
公务员考试国考推荐书本 ♂
公务员考试用用书《申论》《行政能力测试》，因为公务员分国考和省考，所以书的类别会有所不同，需要查看报考单位的网站。有些职位类别不同，用到的考试用书也不同。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
行政职业能力测验包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
扩展资料：
申论答题必须从给定的材料中，经过分析、概括、提炼、加工而得出答案的要点。这是最基本的，因为我们的考试大纲明确提出了，“主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。”
每年的考试大纲都有这样的话，2008年、2009年还会有这句话。例如2007年国家公务员录用考试大纲：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
申论材料通常涉及一个或几个特定的社会问题或社会现象，要求报考者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。
每年申论试卷起首的注意事项也指明了“请仔细阅读给定的材料，然后按申论要求依次作答。（请考生参阅历年真题）但是，我在阅卷现场看到有不少考生，却不是按照材料来答题。这是导致考生成绩差的头号杀手！
很多有才华的考生就是因为此点而“出师未捷”。有的根据自己背诵的国家文件来答题，有的根据报纸杂志上的观点来答题，有的根据自己的专业知识来答题，还有的纯粹根据自己的感情喜好来答题，这样做都会导致跑题。
参考资料：百度百科——公务员考试
公务员考试国考政治审查 ♂
公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；
函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。
政审不合格的：
一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；
直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
以上内容参考：百度百科-公务员政审
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