公务员考试债权类试题(公务员考试值不值)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试债权类试题的知识，其中也会对公务员考试值不值进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试债权类试题

2、公务员考试值不值

3、公务员考试值不值得

4、公务员考试值不值得去

公务员考试债权类试题 ♂

安徽省2010年考试录用公务员考试大纲行政职业能力测试主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，行政职业能力测试试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分，其中：常识判断部分涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技、省情等方面。全部为单项选择题，题量为130题，答题时限120分钟，满分100分。专业知识二、法律类法 理 学第一章 法的概念和要素一、法的定义、特征和本质二、法律规则三、法律原则与法律概念第二章 法的形式与效力一、法的渊源和分类二、法律效力的层次和范围三、法律体系第三章 权利与义务一、权利与义务的概念和分类二、权利与义务的关系三、人权第四章 法律责任一、法律责任的概念与种类二、归责与免责三、法律制裁第五章 法律关系一、法律关系的概念和种类二、法律关系的主体与客体三、法律关系的形成、变更与消灭第六章 法制现代化与法治国家一、世界法制现代化的基本模式二、中国法制现代化的历史道路三、社会主义法治理念和法治精神四、依法治国，建设社会主义法治国家第七章 法的运行一、法的制定二、法的实施三、法律解释宪 法第一章 宪法基本理论一、宪法的概念、本质和分类二、宪法的基本原则三、宪法规范与宪法关系四、宪法的价值与作用五、宪法与宪政第二章 国家的基本制度一、国家性质二、政权组织形式三、国家结构形式四、国家基本经济制度五、选举制度第三章 公民的基本权利和义务一、公民基本权利与义务的概念和特点二、公民权利与国家权力三、公民的基本权利四、公民的基本义务第四章 国家机构一、国家机构的概念、本质和类型二、代议机关三、国家元首四、行政机关五、司法机关六、军事机关第五章 宪法的实施一、宪法实施的概念、基本方式和基本特点二、宪法实施的原则和条件三、宪法实施保障四、宪法解释与修改五、宪法实施评价与违宪审查行 政 法第一章 行政法概述一、行政法的概念与特征二、行政法的渊源三、行政法律关系四、行政法的基本原则第二章 行政法的主体一、行政主体与行政组织法二、公务员与公务员法三、行政相对人第三章 行政行为一、行政行为的概念、特征与分类二、行政行为的内容与效力三、行政行为的成立要件与合法要件四、行政行为的无效、撤销、变更与废止五、几类主要的具体行政行为；行政征收、行政许可、行政确认、行政给付、行政处罚、行政强制、行政裁决、行政应急第四章 行政程序法一、行政程序的概念和种类二、行政程序法的基本原则三、行政程序法的主要制度四、政府信息公开制度第五章 行政复议一、行政复议的特征与基本原则二、行政复议的范围和管辖三、行政复议参加人四、行政复议的程序第六章 行政赔偿与行政补偿一、行政赔偿与行政补偿之异同二、行政赔偿责任的构成与赔偿范围三、行政赔偿请求人和赔偿义务机关四、行政赔偿程序、方式和计算标准行政诉讼法第一章 行政诉讼法概述一、行政诉讼的概念和特性二、行政诉讼法的立法目的和重要作用三、行政诉讼法的基本原则第二章 行政诉讼的受案范围一、确定行政诉讼受案范围的因素和意义二、行政诉讼的具体受案范围三、行政诉讼受案范围的排除第三章 行政诉讼的管辖一、级别管辖二、地域管辖第四章 行政诉讼参加人一、原告及原告资格的确认二、被告及被告资格的确认三、行政诉讼第三人第五章 行政诉讼证据一、行政诉讼的法定证据种类二、行政诉讼的举证责任和证据规则第六章 行政诉讼的程序一、起诉与受理二、审理程序三、审判监督程序四、执行程序第七章 行政诉讼判决、裁定和决定一、行政诉讼的判决二、行政诉讼的裁定三、行政诉讼的决定民 法第一章 民法的调整对象与基本原则一、民法的调整对象二、民法的基本原则第二章 民事主体一、公民二、法人三、合伙第三章 民事法律行为一、民事法律行为的概念和特征二、民事法律行为的分类三、民事法律行为的成立和生效四、无效的和可撤销的民事行为五、附条件和附期限的民事法律行为第四章 物权法一、物权的一般原理二、所有权三、共有四、用益物权五、担保物权六、占有第五章 债权一、债的概述二、债的履行三、债的保全和担保四、债的转移和消灭第六章 合同法一、合同的特征和分类二、合同的订立和效力三、合同的履行四、合同的变更和解除五、几种主要合同：买卖合同、赠与合同、借贷合同、财产租赁合同、承揽合同、运输合同、保管合同、委托合同第七章 民事责任一、民事责任的特征与分类二、缔约上过失责任与违约责任三、侵权的民事责任四、民事责任的承担民事诉讼法第一章 民事诉讼法概述一、民事诉讼法律关系二、民事诉讼法的基本原则三、诉和诉权第二章 民事诉讼管辖一、级别管辖二、地域管辖三、移送管辖与指定管辖第三章 民事诉讼参加人一、当事人二、共同诉讼人三、诉讼代表人四、第三人第四章 民事诉讼证据一、民事诉讼证据特征与分类二、证明对象与举证责任三、证据的收集与保全四、审查核实证据与查责任第五章 财产保全与先予执行第六章 诉讼程序一、普遍程序二、简易程序三、二审程序四、监督和申请再审程序五、民事判决、裁定和决定刑 法第一章 刑法概述一、刑法的性质和任务二、刑法的基本原则三、刑法的效力范围第二章 犯罪与犯罪构成一、犯罪的概念与犯罪构成二、犯罪客体三、犯罪客观方面四、犯罪主体五、犯罪主观方面第三章 正当防卫与紧急避险第四章 犯罪停止形态一、犯罪既遂二、犯罪预备三、犯罪未遂四、犯罪中止第五章 共同犯罪形态一、共同犯罪的形式二、共同犯罪人的刑事责任第六章 罪数形态一、罪数判断标准二、一罪的类型三、数罪的类型第七章 刑罚一、刑罚的目的和刑罚的体系二、刑罚的种类三、刑罚裁量情节和刑罚裁量制度四、刑罚执行第八章 重点掌握的罪名分裂国家罪，重大责任事故罪，洗钱罪，非法拘禁罪，诬告陷害罪，刑讯逼供罪，抢劫罪，盗窃罪，诈骗罪，职务侵占罪，妨害公务罪，伪证罪，拒不执行判决罪、裁定罪，贪污罪，受贿罪，挪用公款罪，行贿罪，滥用职权罪，玩忽职守罪，故意泄露国家秘密罪，徇私枉法罪。刑事诉讼法第一章 刑事诉讼法概念一、刑事诉讼法的目的和任务二、刑刑事诉讼法的基本原则三、刑事诉讼中的专门机关第二章 刑事诉讼的管辖一、立案管辖二、审判管辖第三章 刑事诉讼证据一、证据的特征与种类二、证明对象和要求三、证据的收集与运用第四章 强制措施一、拘传二、取保候审和监视居住三、拘留和逮捕第五章 刑事诉讼阶段一、立案二、侦查三、起诉四、审判五、执行经 济 法第一章 经济法概述一、经济法的调整范围和特征二、经济法的地位和体系三、经济法的制定和实施第二章 经济法主体一、经济法主体一般原理二、经济管理主体三、企业四、特殊企业形态第三章 市场规制法一、竞争法律制度二、消费者权益保护法律制度三、产品质量法律制度四、价格法律制度五、劳动法律制度（新劳动合同法）六、反垄断法律制度七、环境保护法律制度第四章 宏观调控法一、宏观调控法一般原理二、计划法律制度三、产业法律制度四、投资法律制度五、国有资产管理法律制度六、财政法律制度七、税收法律制度八、金融法律制度国 际 法第一章 国际法概述一、国际法的定义和特点二、国际法与国内法的关系三、国际法的基本原则第二章 国际法上的国家和个人一、国家和政府的承认二、国家和政府的继承三、国籍与中国国籍四、外国人的法律地位五、人权的国际保护第三章 国际法上的领土一、领土的概念、意义和领土的组成二、领土的取得和变更三、国家边界和边境制度第四章 外交和领事关系一、使馆及其职务、外交特权与豁免二、领事馆及其职务、领馆特权与豁免第五章 国际条约一、条约的概念和名称二、条约的缔约程序三、条约的效力和解释第六章 国际组织一、国际组织概念和类型二、联合国的主要机关与职能三、联合国的专门机构第七章 国际争端的解决一、国际争端的概念和种类二、国际争端的政治解决方法三、国际争端的法律解决方法

公务员考试值不值 ♂

一般公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相比程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后将面临巨大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着巨大的生活压力。公务员没有这种担心，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。 二是工资收入适中，稳步上升。 虽然公务员的工资水平只属于社会的中等水平，但是公务员工资制度的特点也决定了工资总额会稳步上升，不会剧烈波动。比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到社会中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来。公务员收入的特点是，公务员贷款买房买车，更容易获得银行贷款，享受更低的银行利息。 第三，有利于实现自身价值。 对于社会责任感很强的人来说，无疑是一个非常适合的职业。事实上，公务员承担了更多的社会责任，每一项政策的研究、制定、试点、推广、修改，都与千千万万人的利益息息相关。进入公务员系统后，可以通过自己的工作帮助人们解决实际困难，可以获得更大的精神成就感，有助于实现自我价值。 第四，有很高的社会地位。 公务员作为一个社会认可度很高的职业，在社会上有着很高的社会地位，普遍得到社会公众的认可。这种社会地位是不能用金钱来衡量的。同时，相对于企业职工，公务员系统的上升渠道更加顺畅，工作平台更加广阔。通过自己的努力，可以到达更高的平台，更有利于施展才华。 以上只是公务员这个职业的一些优势，除此之外，还有一些其他的优势，也正是这些优势共同引发了社会上对“公考热”的广泛热议。

公务员考试值不值得 ♂

在如今竞争激烈的社会，考取公务员是大部分年轻人的追求，虽然公务员工资比不上一些互联网公司每个月的收入，但是公务员最好的一点就是工作稳定，而且体制内上下班的时间一般比较固定，不像在公司里上班一样，天天要求加班，压榨劳动者。总之，考公务员还是非常值得的。

公务员不必担心失业。

如今，很多年轻人认为自己可以随便找工作，马上就可以找到工作。其实，只是因为你还年轻。随着年龄的增长，你对公司不再有价值，你随时可能面临被解雇的厄运。年纪大了找工作有多难？不要说你以前的工作经验、教育和资格有多好。 40多岁的时候，找工作是非常困难的，尤其是普通人。而公务员一般比较稳定，虽然有工作压力，但只要不违法违纪，就不用担心失业。

公务员不会经常加班。

我们都知道，公务员的工作时间基本上是早上九点上班到下午五点下班，基本不会加班，工作内容会比较轻松，下班后基本不会再有工作可做。不像在一些私营公司，有时你必须在下班后继续工作，加班也是很常见的。以程序员为例，有多少程序员因为加班而秃顶。加班基本上是常态。奢望能准时下班回家基本上是不可能的。

总结。

考公并不是唯一的出路，每一个年轻人想要在社会上找到一份高薪的工作，都需要调整心态，不断学习，尽量不让自己掉队，多投入精力拓展能力，不至于陷入困境。不时，尤其是在准备公务员考试时，您必须不断更新您的知识和资源。你会发现，在求职面试或笔试中，你可以更快地突破自我，扩大人脉。关系，让您找到更适合您的绝佳机会。

公务员考试值不值得去 ♂

公务员值得不值得考，关键看个人的意愿。倒退二三十年，可能考公务员基本是就业的主要渠道。但现在需要个人仔细斟酌。1、相比较而言，公务员有优势，虽然工资待遇与其他就业人群比不算高（大概中等水平），但收入稳定；没有失业的危险，属于金饭碗；有前途，公务员职务职级晋升有公务员法和管理条例做保障，只要自己有能力，做出一番业绩，就能晋升。2、公务员有压力。首先公务员作为公职人员，要接受监督，个人婚姻、家庭、财产、出国等事项都要申报公开，要做个透明人。其次规矩多，各种党纪政纪都要遵守，工作出现失误要根据实际情况追责。要能够人情干扰，公平公正行政。3、当今社会，人们的就业观念已多元化，可选择的出路不少，比如个人创业、打工等。这些年各个方面都有成功的典型。因此，选择哪条路要根据自己的实际情况，自己喜欢干什么就干什么，想发财、想自由自在，就别选择公务员，不能跟风。