公务员考试红领巾 ♂
①同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古——鲁迅。※点评：在万众创新的时代，没有任何一句话比鲁迅的这句更加直射本质。同时也符合鲁迅文笔的一贯语法特点，即将最重要的论点单独拎出，放到最后。因此这句的“革新和复古”就深刻点出了打破现状的最重要的手段，看似平铺直叙，实际上强调的仍然是革新。这句话不仅说理独到，且出自鲁迅之口，更增加了文章的说服力，可用于创新类文章的开头。示例：鲁迅曾言：“同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。”我们正走在中华民族伟大复兴的时代拐点上，唯有变革与创新，才能带来崭新的面貌、活跃的思想和正确的方向。因此我们要持续坚持“大众创业、万众创新”。②世界上唯有两样东西能让我们的内心受到深深的震撼，一是我们头顶上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则——康德※点评：此句出自康德的《实践理性批判》。全局一分为二，前半部分引出世界只有两样东西让康德感到震撼，后半部分进行介绍。结构和语法都颇似当代大V，但是其眼界却开阔了无数倍。将内心的道德准则和灿烂星空一同比较，更凸显了道德准则的重要性，弥漫的星空同时也充满了浪漫主义色彩。申论作文如果讨论“道德、法制”等，均可以用上此句，开头结尾亦可。示例：社会道德体系的重塑，对于当代中国的意义不言自明。无论是曾经的“彭宇案”还是近来的“罗一笑”事件，都给日益滑坡的道德体系带来了巨大的伤害。康德曾说，“世界上唯有两样东西能让我们的内心受到深深的震撼，一是我们头顶上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则。”我们唯有内心长存对生命的敬畏和生活的热爱，才能重现社会之美!③读书好，多读书，读好书——冰心※点评：虽然现在的微信公众号里咪姓鸡汤当道，但是对于不少人来说，其实从小是喝着冰心奶奶的鸡汤长大的。这句话以三个层次讲述了应当如何读书，先读书，再多读书，最后要读好书，强调了读书和会读书的重要性。即使寥寥数字，却让人能够瞬间回到戴着红领巾的时代，仿佛一切都加上了一层柔和的滤镜。以“全民阅读”为主题的申论文章可以引用。示例：阅读是中华民族的文化传统，读书更是几千年中华民族延续的重要原因。冰心就强调过，“读书好，多读书，读好书。”这意味着，读书的含义就不仅仅是为了阅读文字，更包含了对文字的理解和运用。④改革是积极的，保守是消极的，前者以真理为目标，后者以安宁为目标——爱默生※点评：这句话的含义和鲁迅先生的那句有异曲同工之妙，讲述的都是选择改革的重要性。但是和鲁迅先生的句子相比，爱默生的这句明显更朴素，更简单，而且更适合议论文。如果觉得自己的文章更需要浅显一点的同学，可以多引用此句。示例：改革从来都不是被动的，而是主动的，是向前进取的。爱默生就曾说过：“改革是积极的，保守是消极的，前者以真理为目标，后者以安宁为目标。”因此，全面深化改革的路子还要继续下去，以势如破竹之势，重塑社会利益格局。
公务员考试约谈 ♂
政审考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养。能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力。勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神。绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。政审有两种方式，分别是面审和函审。面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案，约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。函审：指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
公务员考试级别 ♂
(1)国务院总理：一级;(2)国务院副总理，国务委员：二至三级;(3)部级正职，省级正职：三至四级;(4)部级副职，省级副职：四至五级;(5)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;(6)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;(7)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;(8)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;(9)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;(10)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;(11)科员：九至十四级;(12)办事员：十至十五级。国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席中共中央政治局常委国家级副职：中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。省部级正职：中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(特殊规定的副职)各人民团体(党组)正职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职)，国家正部级企业正职领导。
公务员考试级别a是什么 ♂
公务员考试级别的AB类指的是招录机关根据岗位性质不同，采用A、B岗位进行分别招录的方式，一般江苏省、福建省等地采用这种模式。
A类岗位主要是指省直关机，制定决策的部门。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
拓展资料：公务员考试AB类考试科目
A类岗位必须要考行政能力测试和申论，相对来说难度更大。
B类岗位只要考行政能力测试，但是该岗位有专业限制，竞争更小。
参考资料：公务员考试网A、B类考试类别，有什么不同吗？
公务员考试级别A是指 ♂
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C。
C类为乡镇类，考生科目有：行测，申论，题目相对简单，但报考条件有限制。
扩展资料
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
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