东莞银行招聘入职后是否需要轮岗 ♂
招聘入职后需要轮岗，入职签约后会对新员工进行培训，培训结束后，会安排员工在一线岗位了解银行的日常运作，从而更好地在后期对自己的工作内容、目的及意义有一个清晰准确的定位。
银行轮岗制度
所谓银行轮岗制度，简单来说，就是无论报考什么岗位，进入银行后先到柜员岗位工作数个月不等的时间后具体定岗的制度。
1、总行招聘的专业技术人员(IT、法律、行政等)或高学历者(博士、出站博士后)一般不会安排柜台实习，会视具体情况分配工作，少部分人员可能会安排到内部部门实习。
2、总行招聘的管理培训生也会分配实习，一般先到支行网点柜台实习，也有在总行职能部门的(通常不会分行部门)，一般都是随机安排的，然后根据各部门需求来定岗。
3、分行招聘的(包括省级分行)新员工，无论是什么专业，还是应聘什么岗位，大部分都要在柜台实习，一般实习3-8月时间，然后具体定岗。
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东莞银行招聘如何填报志愿 ♂
东莞银行招聘流程：登录东莞安银行招聘官网按要求填写个人信息报名，填写志愿，应聘者按选项要求逐条填写并仔细核对，每位应聘者可以投递两个职位，请慎重选择。
银行视频面试准备
1、设备：手机和电脑均可；下载好视频软件，并确认摄像头可以正常使用；
2、网络：面试过程中，要确保网络稳定流畅；HR透露：卡顿会影响心情，面试官也会认为在视频面试过程中，不是在和同学们视频，而是在看表情包.jpg的PPT，而且还是连环画，会给自己减分。网络推荐：5G＞4G＞有线宽带＞WiFi
银行视频面试着装礼仪
1、着装要正式
虽然不是现场面试，但是需要着正装，给面试官留下良好的第一印象，证明重视这场面试。
2、发型要利落
虽然隔着屏幕，但还是要把自己最精神的一面展现给面试官。
3、可以化淡妆
银行视频面试注意事项
一般视频面试时长都比较短，如何在短暂的时间内，把自己的能力展现出来，就需要具备良好的表达技巧。
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东莞银行招聘流程有哪些 ♂
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