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银行招聘时的政审如何进行(银行招聘春招和秋招哪个难度大)

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银行招聘时的政审如何进行

银行招聘春招和秋招哪个难度大

银行招聘春招和秋招有什么区别

银行招聘春招和秋招的区别究竟在哪

银行招聘春招和秋招相比哪个更容易

一般来说,秋招难度稍低于春招。银行秋招和春招难度比较的话我们主要从笔试内容、招聘人数地区、报名比三大方向说明:银行春招和秋招各大行的笔试内容都不相同,不过趋于类似,而且出题机构基本也是相同的主要是三家ATA、ATS、北森测评。

绝大多数银行笔试形式主要是机考,当然也有纸考和在线测评,机考是现在的主流笔试形式。

笔试的主要内容如下:

通用素质能力测试(EPI)、综合、外语、个性测试、认知能力测试、写作等。

所以笔试内容上,春招和秋招基本区别不大;但是由于准备时长的限制,春招相对时间压缩较为严重,秋招则宽松许多,有更多的时间进行笔试学习,这样一看相同情况下可能秋招笔试的准备会更加充分,同时加上落榜生的再次备考,对于初学者来说也是一种挑战。

第二点从银行招聘人数地区来看,秋招是远大于春招的,所以这一方面银行春招也是难于秋招。

第三点银行报名比,由于秋招很多同学还未面临就业压力,所以对于银行的报考不是很执着,而且招聘的银行太多,很多同学就会选择性报考甚至简单报名几个。但是在春招来看各种考研考公落榜生的加入使得招聘人数原本就较少的区域更加雪上加霜,这样也导致一些不招聘地区的同学将会去其他分行报名,无形的增加了当地竞争压力。

综上来看,银行春招综合难度还是大于秋招的。

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标签:银行   招聘   笔试   难度

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