今天公考路网（gk6.cn）分享乡镇公务员考试报道要求的知识，其中也会对乡镇公务员考试押题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
乡镇公务员考试报道要求 ♂
乡镇公务员公务员招考有学历，专业，年龄，政治面貌，户籍等要求，基本上和普通公务员的录用条件差不多。
基本考试要求：全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，年龄要求18-35岁。
公务员法还对不得录用为公务员的情形进行了限定，规定报考者存在下列5种情形之一的，不得录用为公务员：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。修订后的公务员法将“被开除中国共产党党籍的”和“被依法列为失信联合惩戒对象的”列为不得录用为公务员的情形，主要目的是加强对新录用人员的政治把关，促进机关政务诚信建设，防止政治素质、道德品行等不合格的人员进入公务员队伍
国家公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察政审环节进行审查，只有良好的品行，才能加入国家公务员队伍，才能更好的为人民服务。国家公务员考试要求报考人员“具有正常履行职责的身体条件”，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。国家公务员考试要求报考人员需“具有符合职位要求的工作能力”，这一点均在职位表中各职位要求中进行体现。
乡镇公务员考试押题 ♂
确实蛮不错的
乡镇公务员考试抽奖 ♂
您好， 中政题库 公务员备考专家为您答疑！公务员考试要求的最低学历为大专及以上。乡镇公务员考试适合大专生的岗位会比较多，国考适合大专生的岗位很少。不管是国考还是地方性省考，整体的报考条件都差不多，但是在具体的职位表报考要求中会有要求，这个要以最新的报考职位表为准。若仍有疑问，请百度 中政题库 与老师直接交流获得指导！
乡镇公务员考试抽奖视频 ♂
你好朋友，乡镇单位的热度之所以不断升高，是因为它有着几个让考生无法抗拒的硬性条件。
一，晋升空间大。很多人都觉得乡镇起点低，没有什么发展空间，很容易被埋没。其实这是非常保守的观念了，现在国家的政策都为基层公务员提供了晋升渠道，不过只有工作能力和工作业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。
二，岗位多，选择多。近两年，无论是联考还是省考，乡镇招录公务员的比例都越来越高，比例高意味着岗位多、选择多、机会多。相比于千里挑一、百里挑一的省直岗，进入体制内才有很多同学的首要期望。
三，限制少，机会多。限制，是很多同学最害怕的两个字，很多岗位因为层层限制，把很多合适的人拦在门外。而很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地理、专业等原因，注定无缘。而乡镇岗放宽了限制，减少了要求，尽可能的给大家选择的机会。
四，补贴多，福利多。虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。
再来聊聊晋升，一般乡镇岗都会要求5年最低服务年限，在服务期满后，乡镇公务员就能向上发展了。根据《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》相关规定：县级机关单位提拔副科级干部时，优先考虑有基层工作经验的乡镇干部；选拔县级党政领导班子成员时，优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。与此同时，乡镇公务员干部的待遇也要逐渐提高。
对于功绩、年资、学历晋升制我们就不赘述了，简单的说就是论资排辈、看学历、看工作成绩。主观能控制的面不大。
所以很多人热衷于报考，主要原因也是工作比较稳定。
祝你顺利考上公务员。
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