宁夏遴选公务员有哪些限制(宁夏遴选公务员有年龄限制吗)

宁夏遴选公务员有哪些限制 ♂

宁夏遴选公务员有年龄限制吗 ♂

宁夏遴选公务员有年龄限制,一般要求报考人员年龄不超过40周岁。

报考者应当具备下列资格条件：

（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

（2）新录用公务员须在招录机关（单位）工作满5年（含试用期），其中选调生须在招录机关（单位）工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关（单位）报到之日；

（3）通过调任、军队转业安置、单位参公过渡等形式取得公务员或参公人员身份的人员，应当具有2年以上实施公务员法机关或参公单位工作经历，起算时间为公务员或参公人员登记时间；

（4）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

（5）年龄不超过40周岁，遴选职位有特殊要求的，从其规定；

（6）大学本科及以上文化程度，并符合遴选职位专业要求；

（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（8）符合遴选职位要求的其他资格条件；

（9）法律法规规定的其他条件。

报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。

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宁夏遴选公务员考察哪些内容 ♂

（一）公开遴选采取差额考察的办法，考察工作由各遴选机关负责。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象人数与遴选名额不高于2:1比例（含）确定差额考察对象，对因特殊原因低于2:1比例进行面试且成绩在合格分数线以上的人员，按照实际人数确定考察对象。考察对象名单在各遴选机关相关网站发布。

（二）考察工作严格按照《公务员公开遴选办法》（中组发〔2021〕11号）及相关规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要进行经济责任审计的，按照有关规定执行。

对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。

（三）因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

（四）考察组根据考察情况，在综合分析评价的基础上对考察对象进行考察评分（满分100分），并计算出每名考察对象的综合得分。具体计算方法为：综合得分=考试总成绩×60%+考察组评分×40%。

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