公务员是什么意思 ♂
公务员一般指公务员(行使国家行政权力、执行国家公务的人员)。 1、公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。 2、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。 3、“公务员”一词,是从外文“civilservant或者civilservice”翻译过来的。英文原意是“文职服务员”、“文职仆人”,有人直译为“女王的仆人”,有人意译为“文官”或者“文官制度”,也有人译作“公务员”“公务员制度”,有人译作“文职公务员”,或许这种译法更符合原意。美国则称为“政府雇员”; 日本在第二次世界大战前称“文官”,战后改称为“公务员”;法国直称为“公务员”;联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界,许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国,建立起自己的公务员制度,把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。公务员是什么时候有的 ♂
公务员考试制度什么时候开始的?公务员考试制度建立起始于1980年,正式建立于1989年,到2009年止经过20年的发展,已形成了比较稳定的人才录用选拔体系公务员考试制度是中国的公务员考试选聘制度的简称,公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律,按照一定的标准和法定的程序,采用公开考试,严格考察,择优录取的办法,将符合条件的人员录用为公务员的制度
公务员是什么类考试题型 ♂
公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科。《行政能力测验》以客观题的形式考查,题型均为单项选择题,主要包括言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理五个部分;《申论》采用主观题的形式命题,题型包含应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等)和作文题。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。考试内容主要体现在语文、数学、政治等几科题目上面,其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高,而且需要大家对政治一些知识点都得掌握,并且这科最考验做题速度,一旦技巧没学会,试卷很可能答不完,那样分数也不会高。
申论侧重于考查考生的综合分析能力、提出问题能力;地市级申论则偏重于测查贯彻执行能力。这科主要检验同学们的文笔与办事能力,是考查写作能力的科目,也是考查思辨能力的科目,大家要答好这科也需要费一番功夫。
所以在考试之前,考生最好做一些套题,限时做,然后看看自己能在规定的时间内考多少分,自己做到心中有数。
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