公务员考试烧脑题 ♂
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公务员考试烧香图片 ♂
是不是能一次就上岸，谁也说不好，一切还是要靠考生的自身努力。公务员考试一次上岸真的很难吗？毕业之后的诸多选择之一。首先因为工作稳定，薪资待遇都非常不错，是老一辈人中的铁饭碗。但是我们也不难发现应届生考公务员，一次性在毕业当年就顺利上岸的人其实并不多，尤其是近几年竞争越来越激烈，很多考生需要苦战好几年才能上岸。为什么对于应届生来说，一次性上岸越来越难了呢？5点原因很现实第一：整体来说，竞争压力大首先各个岗位在招聘公务员的数量就有一定的限制，相对来说比较固定。另一方面就是每年报考人数都在增长，这样从无论哪一个方面考量，都有着很大的竞争压力。除此之外，参加公务员考试也并不仅仅只有应届毕业生，当然这也对应届毕业生有了一定的冲击，这其中不乏有参加了两次或者三次公务员考试的经验人员，还有不少研究生也加入了公考大军行列，越来越多的高素质高学历人才参加考试，这也让公务员考试的实际难度加大了不少。第二：应届生报考的职位有限虽然各位应届生在参加公务员考试时，还是相当友好的，但是毕竟公务员的招生岗位有限，对应届生报考开放的相应岗位也有限。一些特殊岗位的招聘，还要求学生要有两年以上的基层工作经验，这对应届毕业生来说是很难的。因此，报考职位有限，所以如果报考该职位的人数众多，这在一定程度上就增加了竞争力。除此之外，如果报考相同职位里面往届生比较多，这也会给应届毕业生造成更大的心理负担。第三：笔试题量大，难度大对于各位考生来说，虽然我们在大学四年期间经历了无数次很多类型的考试，但是也要知道考试不仅仅是考察我们的知识含量，也考察各位的应试心理状态。作为公务员考试，该科考试还是有很大难度的。除此之外，题量大，并不是所有的知识点，我们会就可以取得很高的分数，我们还需要在规定的时间内作答完成所有的题目，这就给所有的考生提供了很大的难度。第四：面试难度也在提高因为大家都比较青睐于公务员的工作形式，以及他将来走向工作岗位的薪资待遇和福利政策，所以有很多同学挤破脑皮考公务员。即使我们通过努力，成功通过了公务员的笔试，但是还要经过面试的新一轮选拔。但是造成公务员难考的另一现状就是它的录取比例极低，且面试的形式也在发生变化，国考部分岗位从结构化面试改为结构化小组面试，难度更高，需要考生点评和补充其他考生的回答，可以说需要对一道题输出更多有创新的观点，而应届生本身面试经验有限，对于其而言挑战难度更大。第五：公考培训机构也间接增大了公务员竞争激烈程度题目难度系数在增加，但高分考生反而也在增加，这其中大部分原因是培训机构的盛行，给了考生更多的提升空间，也间接增大了公务员考试的激烈程度，应届生经济条件并不宽裕，在机构选择上没有已经工作了的往届生有优势领取公务员考试资料
公务员考试烫头加分 ♂
考公务员和烫不烫头发无关
公务员考试热反映了什么 ♂
都说宇宙的尽头是编制，今天我们来分析一下考公热背后反映的社会问题。 其实，追溯历史我们就会看到，成为“国家公务员”是中国人自古以来的追求，在北宋就有“万般皆下品，唯有读书高”，就是因为读书参加科举考试，方能入仕途。从我们曾经学到过的《范进中举》就可以看到古人对入仕的狂热追求。 回看今朝 大学生【考公热】背后反映出了以下几点问题 01 在疫情的大背景下，就业形势严峻 受疫情的影响，很多工人下岗失业，在全社会失业率激增的同时，公务员的工作却十分稳定。即使封闭在家，也会有基础工资。 我家就是一个很明显的例子，虽然我妈妈并不是真正意义上的公务员，但也算铁路（国企）的正式员工，即使因为疫情火车无法开行她一直在家休息，这半年来依然有基本工资。而我爸爸在私企工作，2023年公司裁员，他连降两职，他的同事虽然没有被裁，但也待业在家，妻子没有工作，孩子在私立学校上学，还要交高昂的学费，他只能四处找工作，去当保安、送外卖、去餐厅当服务员……各种各样的工作都尝试了。 02 就业市场供需不平衡 由于大学扩大招生带来的大学生毕业人数激增，而企业对劳动力的需求则保持相对平稳的状态，毕业生数量急剧增长与就业岗位增长缓慢的矛盾突出。同时，随着大学生学历提高，对工资待遇和工作环境期望值也随之提高，而企业为降低劳动力成本无法满足这种需求，造成劳动力供需失衡。 03 公务员待遇改善与企业强烈的竞争压力形成对比 公务员的八小时工作制，比起一般企业里的九九六工作制，如何选择自然是一目了然。在企业里，一些压榨员工、强制加班的现象屡见不鲜，在信息如此发达的互联网时代，大学生自然也会了解到不少，现在的大学生一向是反对束缚，工作是工作，但也要有充足的时间来经营自己的生活。 04 社会缺乏创新活力 “大众创业，万众创新”?一直是我们国家大力提倡的。创新，是我们社会发展进步的源泉动力，而创新的主力军，是一届又一届的大学生，一代又一代的青年人。大学生大量入编无疑导致社会创新人才的缺失，为创新创业营造良好的社会环境是亟待解决的问题。 所谓三百六十行行行出状元，我们还是要努力提升自己，选择最适合自己的行业，毕竟，是金子总会发光。公务员考试热度下降 ♂
公务员考试热度之所以逐年提升，有三个原因，首先就是人们对公务员这个工作的认可，在老百姓看来，考上公务员就相当于有了一个铁饭碗，有很多年轻人根本都不知道公务员的好处在哪儿，就开始报各种培训班，也有一些高校毕业的大学生在工作之后发现并不如意，也开始朝着这方面努力，因为他们有了一定经历之后，发现在公司里面上班并不是特别稳定，与其如此，还不如考公务员，能够进行一个长久的规划，别的不说，五险一金以及各种福利乃至工资都具有一定的诱惑。其次，就业压力也摆在那儿，人们都想找一个好的工作，而公务员就是其中的佼佼者，人们都对这个工作认可，相对于上一些公司里面工作，有的公司动不动就会破产，相当于你花了多年努力，到最后却换来一场空，不是公务员就不存在这种问题，而且最主要的是对外人说起来有面子，有很多年轻人就是因为考上了公务员之后才找到对象并结婚，这也说明考公务员不得能够解决就业压力，也能促进婚姻问题，当你有了足够的保障之后，也会有足够的底气谈对象。很多人即便有钱买房子，买车也谈不到对象，就是因为他们的职业看起来并不是那么高光。在这里那些办公务员考试的培训班儿也要占据一方面因素，因为他们为了业绩极力宣传考公务员的好处，让人觉得考上公务员之后就相当于翻身上岸，所以才会有越来越多的人宁愿花几千甚至上万块钱来报考这些公务员的速成培训班儿，但因为每个人都抱着同样的想法，而公务员的职位只有那么几个，这也导致真正成功的人非常少，而且这里还有一些事情没有明说，那就是有些职位可能会让你吃很多苦，例如你报道了一个比较贫困的地方，你就必须在那里面扎根，好好的坐上几年，没有特殊情况，绝对不会把你调回来，所以你如果抱着考公务员，就是为了好好享受生活，就到处特错了。
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